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Publicar vacantes de empleo gratis en Bello

Publicar vacantes de empleo gratis en Bello
Encuentra candidatos que se ajusten a tus necesidades y expectativas, sin tener que gastar mucho tiempo y dinero en el proceso de selección. Con CazVid, publicar vacantes de empleo gratis en Bello te garantiza rapidez y eficacia en la toma de decisiones.

Encuentra candidatos que se ajusten a tus necesidades y expectativas, sin tener que gastar mucho tiempo y dinero en el proceso de selección. Con CazVid, publicar vacantes de empleo gratis en Bello te garantiza:

  • Rapidez, ahorro de tiempo y gastos logísticos del proceso de selección.
  • Valorar aspectos de los candidatos que no podrás hacerlo con hojas de vida escritas.
  • Contacto directo, sin intermediarios, sin tarjetas de crédito y sin llenar largos formularios.

Además, CazVid representa una opción única para conseguir trabajadores cualificados, confiables y adaptados a los valores de tu organización.

¿Por qué publicar vacantes de empleo gratis en Bello con CazVid?

CazVid es una herramienta ideal para publicar vacantes de empleo gratis en Bello, ya que ofrece múltiples beneficios para los empleadores, las empresas y el personal de recursos humanos.

Algunos de estos beneficios son:

  • Puedes ver y escuchar a los candidatos en videos cortos y dinámicos, mucho antes de la entrevista personal.
  • Lo anterior te ahorra tiempo y dinero en el proceso de selección, dado que no tendrás que leer cientos de currículum escritos para dar con tus finalistas.
  • Evalúas aspectos clave como el aspecto físico, la confianza en sí mismo, la actitud, personalidad, vocabulario, competencias digitales, propuesta de valor para la empresa.
  • Optimiza el filtrado y la organización de los candidatos según tus criterios.
  • Aumentar el alcance y la visibilidad de tus ofertas de trabajo.
  • Acceder a una gran variedad de perfiles profesionales.
  • Contactar directamente con los candidatos desde la aplicación o versión de escritorio.
  • Solicitar documentos adicionales como las hojas de vida, cuando te decidas por los finalistas.
  • Contratar empleados confiables y seguros.

Innovar es cambiar la forma de mejorar

Como bien lo sabes, el proceso de selección de personal es largo y costoso. Con CazVid, puedes simplificar ese proceso a solo 3 pasos, lo cual te ahorra tiempo, dinero y decisiones que probablemente no te garanticen el talento humano que necesites. ¿Cómo acelerar dicho proceso ahorrando costes y ganando en efectividad?

En 3 pasos:

Publicar vacantes de empleo gratis en Bello

Descarga la aplicación de CazVid en tu dispositivo móvil o usa la versión de escritorio. Luego, crea tu cuenta gratuita de empresa y completa tu perfil con tus datos. Después, al publicar vacantes de empleo gratis en Bello, o tu anuncio de trabajo, indicas el perfil que buscas, la descripción, el salario, la ubicación y el tipo de contrato. Esencial: graba un video de 30 segundos presentando tu empresa y tu oferta de empleo, para darle un toque más personal y atractivo, mejorando con esto tu marca empleadora.

Evalúa el talento

Una vez que hayas publicado tu anuncio, empezarás a recibir currículums en video del talento humano interesado. Podrás ver y escuchar a los candidatos en videos de 30 segundos, donde se presentan y explican por qué son aptos para el puesto. Así, podrás evaluar aspectos como su apariencia, formas de expresarse, lenguaje corporal, tono de voz, actitud, personalidad, idiomas, vocabulario, etc. Esto no podrás valorarlo jamás con una hoja de vida impresa o digital.

Lee cómo evaluar candidatos a través de videos curriculares, o descarga directamente nuestro test gratuito de evaluación.

Contacta a tus finalistas, pide sus hojas de vida y prepara la entrevista personal

Sin leer cientos de currículums escritos, con videos curriculares podrás seleccionar rápidamente a tus finalistas. Llegado a este punto, podrás pedirles sus hojas de vida y otros documentos que necesites para profundizar, por ejemplo, en las habilidades duras de los finalistas. Luego programa las entrevistas personales: llegarás a ellas con información mucho más ampliada de los finalistas.

¡Vualá! ¡El proceso se simplifica considerablemente!

  • Menos lecturas de curriculums escritos.
  • Menos gastos logísticos de reclutamiento.
  • Puedes compartir y valorar los videos de los candidatos con tu equipo de recursos humanos.
  • Menos papel, más árboles, más responsabilidad social.

Empleados confiables: más seguridad para tu empresa

Según un estudio, la mayoría de las perdidas materiales en las empresas son causados por los mismos empleados. Esto se debe a que muchas veces se contrata a personas sin hacer una adecuada selección, basándose solo en documentos que pueden ser fácilmente manipulados o inventados.

¿Cómo saber si el candidato que tienes frente a ti es honesto, responsable y profesional? ¿Cómo evitar que tu empresa sea víctima de robos, fraudes o sabotajes por parte de tus propios empleados?

La respuesta está en el video. Un curriculum en video te permite evaluar aspectos que no pueden observarse en un curriculum escrito tradicional, como el aspecto físico, la primera impresión, la personalidad, las maneras de expresarse y la actitud. Estos elementos te ayudarán a decidirte por candidatos confiables, que se ajusten a la cultura y los valores de tu empresa.

Además, el video te permite verificar la identidad del candidato, evitando posibles suplantaciones o falsificaciones. También te permite comprobar sus habilidades, conocimientos y experiencia. Así, podrás reducir el riesgo de contratar a personas que no cumplan con lo que dicen o que no tengan la capacidad para desempeñar el puesto.

Publicar vacantes de empleo gratis en Bello con CazVid es la mejor opción para encontrar talento humano de calidad, de forma rápida, fácil y efectiva. Con CazVid, podrás aprovechar el poder del video para seleccionar a los mejores candidatos, ahorrando tiempo y dinero, y garantizando la confianza y la seguridad de tu empresa.

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*Pruébalo antes de comprar – ¡Publicar ofertas de empleo y buscar candidatos es gratis! Se requiere una suscripción de pago para gestionar las candidaturas, los contactos y para otras funciones avanzadas. Las suscripciones cuestan menos de 2 $ al día.

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