This is my profileContact via CazVidAlejandra
Human Resources Manager with 10+ years in organizational development
Contact
Competencies
Created and implemented HR policies, aligning them with organizational goals.
Managed the hiring process, from posting vacancies to conducting interviews.
Coordinated training programs and professional development initiatives.
Established evaluation frameworks and improvement plans for staff performance.
Ensured HR practices adhered to labor laws and regulations.
Education
Languages
Summary
Experienced HR manager with expertise in policy development, recruitment, training, and compliance.
Key Achievements
- Designed HR policies aligned with company objectives and structured organization.
- Led recruitment, selection, and onboarding processes across multiple roles.
- Developed training, performance evaluation, and employee motivation programs.
Experience
Gerente de Gestión Humana
Diseñar políticas alineadas con los objetivos de la empresa y planificar la estructura organizacional., Definir perfiles de puesto y competencias necesarias., Dirigir procesos de selección, entrevista y contratación., Diseñar planes de formación y desarrollo profesional., Establecer evaluaciones de...
Coordinadora de Gestión Humana
Reclutamiento y selección del personal., Canalizar las solicitudes, reportes y requerimientos de los colaboradores (licencias, carta de trabajo, seguro médico, permisos, accidentes laborales)., Tramitar las comunicaciones y requerimientos al Ministerio de Trabajo., Programar y coordinar las...
Encargada de Gestión Humana
Reclutamiento y selección del personal., Realizar el reporte de las horas de los colaboradores, hacer el envío de las mismas para fines de pago., Canalizar las solicitudes, reportes y requerimientos de los colaboradores (licencias, carta de trabajo, seguro médico, permisos, accidentes laborales).,...