Daniela es una profesional con sólida experiencia en gestión humana, administración, atención al cliente y salud en el trabajo. Destaca por su eficiencia en procesos administrativos y su compromiso con el bienestar laboral.
Gestión de contratos, afiliaciones y atención a empleados, asegurando cumplimiento y buen ambiente laboral.
Brinda atención eficiente, resolviendo requerimientos y generando satisfacción en los clientes.
Manejo de inventarios, caja menor y procesos administrativos esenciales para la operación diaria.
Realiza evaluaciones y seguimiento en salud laboral para prevenir riesgos y promover bienestar laboral.
GCA INTERNATIONAL GROUP LTDA.
Manejo cobro de cartera de la empresa, afiliaciones, contratos, manejo de caja menor, seguridad y salud en el trabajo.. Atención a los clientes y requerimientos de los mismos.. Inventario y solicitud de elementos de papelería, aseo y cafetería.. Archivo de los documentos emitidos, direccionamiento de la correspondencia recibida y registro de la misma.. Realizar los contratos laborales de los empleados.. Velar por el correcto registro de todo el personal en la planilla de ingreso y salida el horario y la firma.. Reportar novedades de nómina, y radicación de incapacidades.. Realizar nomina electrónica en la plataforma facturatech mensual.. Apoyo a las áreas en requerimientos administrativos.
GCA INTERNATIONAL GROUP LTDA.
Cobro de la cartera de Gca.. Atención a los clientes y requerimientos de los mismos.. Inventario y solicitud de elementos de papelería, aseo y cafetería.. Realizar los contratos laborales de los empleados.. Velar por el correcto registro de todo el personal en la planilla de ingreso y salida el horario y la firma.. Atender y controlar el cumplimiento del SG-SST, por parte de los empleados de la compañía.. Reportar novedades de nómina, y radicación de incapacidades.. Control y registro de las pausas activas.. Reunión de comité mensual de SG-SST.. Registrar y reportar incidentes ARL.. Involucrar a todos los niveles de la empresa en la prevención de riesgos.. Analizar las causas de incidentes y enfermedades laborales.. Establecer procesos y procedimientos documentados.. Implementar controles para garantizar el cumplimiento de estándares.. Asegurar que todos los colaboradores conozcan su rol en el sistema de calidad.. Identificar y gestionar riesgos que puedan afectar la calidad.. Implementar medidas correctivas y preventivas.. Mantener registros de calidad actualizados y accesibles.. Documentar procedimientos, políticas y auditorías.
Bachillerato
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Profesional en Seguridad Y salud en el Trabajo
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