Auxiliar en Recursos Humanos y Administrativo con habilidades en gestión de cartera, contratos, atención al cliente y soporte logístico. Comprometida con la eficiencia y el bienestar laboral.
Manejo de procesos administrativos, incluyendo cobros, inventarios y atención al cliente.
Experiencia en contratos, afiliaciones y gestión SST, asegurando cumplimiento y bienestar laboral.
Atención efectiva a clientes, resolución de requerimientos y mantenimiento de relaciones positivas.
Organización y apoyo en eventos, capacitaciones y gestión de inventarios y recursos.
GCA INTERNATIONAL GROUP LTDA.
Manejo cobro de cartera de la empresa, afiliaciones, contratos, manejo de caja menor, seguridad y salud en el trabajo.. Atención a los clientes y requerimientos de los mismos.. Inventario y solicitud de elementos de papelería, aseo y cafetería.. Archivo de los documentos emitidos, direccionamiento de la correspondencia recibida y registro de la misma.. Realizar los contratos laborales de los empleados.. Velar por el correcto registro de todo el personal en la planilla de ingreso y salida el horario y la firma.. Reportar novedades de nómina, y radicación de incapacidades.. Realizar nomina electrónica en la plataforma facturatech mensual.. Apoyo a las áreas en requerimientos administrativos.
GCA INTERNATIONAL GROUP LTDA.
Cobro de la cartera de Gca.. Atención a los clientes y requerimientos de los mismos.. Inventario y solicitud de elementos de papelería, aseo y cafetería.. Realizar los contratos laborales de los empleados.. Velar por el correcto registro de todo el personal en la planilla de ingreso y salida el horario y la firma.. Atender y controlar el cumplimiento del SG-SST, por parte de los empleados de la compañía.. Reportar novedades de nómina, y radicación de incapacidades.. Control y registro de las pausas activas.. Reunión de comité mensual de SG-SST.. Registrar y reportar incidentes ARL.. Involucrar a todos los niveles de la empresa en la prevención de riesgos.. Analizar las causas de incidentes y enfermedades laborales.. Establecer procesos y procedimientos documentados.. Implementar controles para garantizar el cumplimiento de estándares.. Asegurar que todos los colaboradores conozcan su rol en el sistema de calidad.. Identificar y gestionar riesgos que puedan afectar la calidad.. Implementar medidas correctivas y preventivas.. Mantener registros de calidad actualizados y accesibles.. Documentar procedimientos, políticas y auditorías.
TIBYSPA
Recepción de clientes.. Preparación de salas.. Asignación de citas.. Confirmación de citas.. Programación agenda de esteticistas.
SUPERTEX
Apoyar el área de producción.. Posicionar unidades de camisas.. Pulir las mismas y llevar el control de las unidades.
SUOPERADOR SAS
Apoyar logísticamente los diferentes eventos.. Elaboración de capacitaciones, formatos, consolidando listados y registro fotográfico.
AFICENTER
Evaluar las condiciones de salud de los trabajadores de una empresa.. Previniendo y tratar síntomas de múltiples dolencias, tanto agudas como crónicas, por medio del ejercicio terapéutico.
Bachillerato
Actividad de recuperación física
Profesional en Seguridad Y salud en el Trabajo