Profesional dedicado con 5 años de experiencia en desarrollo web y móvil, enfocado en crear soluciones eficientes y escalables. Comprobada capacidad para adaptarse a nuevos desafíos tecnológicos y liderar equipos de desarrollo.
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando frameworks como React y Angular.
Creación de aplicaciones móviles nativas e híbridas para diferentes plataformas.
Planificación y coordinación de proyectos de software asegurando cumplimiento de plazos y requisitos.
Diseño, optimización y mantenimiento de bases de datos SQL y NoSQL para diferentes aplicaciones.
Jiro SA
Apoyo en proceso de selección personal., Coordinación de capacitaciones y desarrollo de talentos., Gestión de documentación y archivo de personal., Atención a consultas y necesidades de los empleados., Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., Capacidad de análisis y resolución de problemas., Organización y planificación de tareas., Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de recursos humanos., Legislación laboral y normativa vigente., Proceso de reclutamiento selección y contratación., Capacitación y desarrollo de personal., Evaluación del desempeño y gestión del talento., Administración de nómina y beneficios., Radicación de incapacidades.
IPS VITAVI Cuidado
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Temporal Activos
Proceso de contratación., Citar personal a exámenes medico., Bienestar y beneficios de los empleados., Atención al público., Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de recursos humanos., Creación de seguridad social de personal a contratar., Entrega de dotación para personal de la compañía., Capacitación y desarrollo de personal., Creación en la plataforma para personal nuevo., Realización de carpetas y documentación de empleados., Revisar antecedentes de personal a contratar., Verificar documentación recibida., Realizar reportes de novedades diarias del personal.
GRUPO TEMPOCOLBA S.A.S
Proceso de reclutamiento selección y contratación., Apoyo en proceso de selección personal., Apoyar en gestión de la nómina de la empresa., Atención al público., Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de recursos humanos., Capacitación y desarrollo de personal nuevo., Estar pendiente de la activación para personal nuevo., Realización de carpetas y documentación de empleados., Reportar incapacidades a la temporal y al cliente., Citar personal a entrevistas virtual., Realizar reportes de novedades diarias del personal.
