Responsable de Recursos Humanos
Experiencia demostrada en Gestión integral de Recursos Humanos.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección.
Experiencia demostrada en Planificación de personal.
Experiencia demostrada en Contratación e inducción.
Experiencia demostrada en Capacitación y desarrollo.
Responsable de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Lideré la función de Recursos Humanos y Administración, con reporte directo a la Gerencia General. Aunque la denominación formal del cargo cambió en 2021, el alcance principal de las responsabilidades se mantuvo.. Gestioné procesos del ciclo de vida del colaborador: planificación y cobertura de vacantes, reclutamiento, selección, contratación, inducción, administración de legajos, licencias y vacaciones, coordinación de planillas, beneficios y desvinculaciones.. Participé en procesos de contratación de aproximadamente 200 profesionales y técnicos para proyectos de transporte por cable en La Paz, coordinando con responsables internos y empresas externas de reclutamiento para identificar talento especializado.. Coordiné actividades de capacitación y desarrollo, apoyé procesos relacionados con evaluación del desempeño y promoví la aplicación de políticas, procedimientos y buenas prácticas de gestión de personas.. Asesoré a la Gerencia General y a responsables de área en asuntos de personal, relaciones laborales, organización del trabajo y aplicación de procedimientos internos.. Coordiné el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social en Bolivia, incluyendo documentación y requerimientos de las instituciones competentes.. Supervisé procesos de administración de personal, registros e informes, manejando información sensible con confidencialidad y atención al detalle.. Lideré equipos de hasta ocho personas y supervisé servicios administrativos vinculados con proveedores, compras, seguros, instalaciones, activos y servicios generales.
Lideré la función de Recursos Humanos y Administración, con reporte directo a la Gerencia General. Aunque la denominación formal del cargo cambió en 2021, el alcance principal de las responsabilidades se mantuvo.. Gestioné procesos del ciclo de vida del colaborador: planificación y cobertura de vacantes, reclutamiento, selección, contratación, inducción, administración de legajos, licencias y vacaciones, coordinación de planillas, beneficios y desvinculaciones.. Participé en procesos de contratación de aproximadamente 200 profesionales y técnicos para proyectos de transporte por cable en La Paz, coordinando con responsables internos y empresas externas de reclutamiento para identificar talento especializado.. Coordiné actividades de capacitación y desarrollo, apoyé procesos relacionados con evaluación del desempeño y promoví la aplicación de políticas, procedimientos y buenas prácticas de gestión de personas.. Asesoré a la Gerencia General y a responsables de área en asuntos de personal, relaciones laborales, organización del trabajo y aplicación de procedimientos internos.. Coordiné el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social en Bolivia, incluyendo documentación y requerimientos de las instituciones competentes.. Supervisé procesos de administración de personal, registros e informes, manejando información sensible con confidencialidad y atención al detalle.. Lideré equipos de hasta ocho personas y supervisé servicios administrativos vinculados con proveedores, compras, seguros, instalaciones, activos y servicios generales.
Brindé soporte en procesos de outsourcing, elaboración de informes y cumplimiento para clientes internacionales, incluidos proyectos del sector financiero.. Coordiné documentación y entregables bajo plazos definidos, con énfasis en precisión, confidencialidad y atención al cliente.
Preparé informes de gestión y regulatorios y apoyé controles internos y procesos de cumplimiento en un entorno bancario internacional.
Apoyé actividades de créditos y Recursos Humanos, así como la organización y gestión de documentación.