Jazmin - Welcome to CazVid!

Experiencia demostrada en Word.

Experiencia demostrada en Excel.

Experiencia demostrada en PowerPoint.

Experiencia demostrada en Selección de personal por competencias.

Supervisión de equipo (40 colaboradores), Planificación de horarios, Control de ausentismo y desempeño, Manejo de documentación (altas, bajas, licencias), Coordinación de pagos y actualización de legajos, Responsable de reclutamiento, selección y capacitación, Implementación de programas de entrenamiento, Control de stock, costos y facturación, Elaboración de reportes y propuestas de mejora continua, Optimización de procesos administrativos y operativos

Registro y control de asistencia, ausentismos y llegadas tarde, Actualización de novedades para liquidación (horas extras, francos, feriados), Verificación de vencimientos de cursos, documentación y exámenes preocupacionales, Control de cumplimiento normativo (seguridad, higiene y cartelería), Revisión de recibos de sueldo y atención de consultas de colaboradores, Elaboración de reportes semanales e informes de KPIs (rotación, ausentismo, horas extras), Organización y archivo de legajos, Recepción y gestión de certificados médicos, Control de stock y entrega de uniformes/EPP, Preparación de documentación para ingresos y seguimiento de actualizaciones, Publicación de avisos, revisión y preselección de CVs, coordinación y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales), Armado de legajos de nuevos ingresos y actualización de base de candidatos, Organización de inducciones, Seguimiento y control de capacitaciones programadas, Relevamiento de feedback de colaboradores y reuniones breves con encargados para detección de necesidades y clima laboral, Elaboración de comunicaciones internas (avisos, cartelería, recordatorios), Actualización de cartelera interna, Organización de reconocimientos y celebraciones, Rondas de observación para detección de problemas de clima laboral