Krissia - Human Resources Administrator with 14 years in Healthcare Industry

Expertly manage client interactions to enhance satisfaction and retention.

Oversee HR processes ensuring compliance and effective personnel management.

Effectively handle payroll processes, ensuring accuracy and timeliness.

Conduct assessments to inform hiring decisions and employee development.

Administradora de Recursos Humanos – Clínica Médica y Centro Radiológico Sin Fronteras 2014 – 2026 • Administré de forma integral los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. • Ejecuté la gestión completa de planillas, incluyendo cálculos salariales, deducciones, cargas sociales, CCSS, INS y liquidaciones laborales. • Desarrollé e implementé herramientas administrativas y controles en Excel para mejorar la eficiencia operativa y reducir procesos manuales. • Coordiné los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal nuevo, asegurando una adecuada integración organizacional. • Elaboré informes financieros anuales y quincenales relacionados con ingresos, egresos, utilidades, pérdidas y proyecciones de crecimiento. • Brindé soporte directo a la gerencia mediante análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. • Administré pagos, compras, control de proveedores, mantenimiento de equipos médicos y coordinación operativa entre áreas. • Gestioné documentación institucional ante Ministerio de Salud, patentes, bienes inmuebles y controles administrativos. • Elaboré informes de pagos a personal médico por servicios profesionales y di seguimiento a su correcta cancelación. • Implementé capacitaciones internas enfocadas en servicio al cliente, clima organizacional y buenas prácticas laborales. • Fomenté un ambiente laboral saludable mediante estrategias de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. • Colaboré con el área contable. Realice procesos en psicóloga Laboral Brinde consultas en el area Psicóloga Clínica Laboré en el area de recepción y Atención al Cliente

Administré de forma integral los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.. Ejecuté la gestión completa de planillas, incluyendo cálculos salariales, deducciones, cargas sociales, CCSS, INS y liquidaciones laborales.. Desarrollé e implementé herramientas administrativas y controles en Excel para mejorar la eficiencia operativa y reducir procesos manuales.. Coordiné los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal nuevo, asegurando una adecuada integración organizacional.. Elaboré informes financieros anuales y quincenales relacionados con ingresos, egresos, utilidades, pérdidas y proyecciones de crecimiento.. Brindé soporte directo a la gerencia mediante análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.. Administré pagos, compras, control de proveedores, mantenimiento de equipos médicos y coordinación operativa entre áreas.. Gestioné documentación institucional ante Ministerio de Salud, patentes, bienes inmuebles y controles administrativos.. Elaboré informes de pagos a personal médico por servicios profesionales y di seguimiento a su correcta cancelación.. Implementé capacitaciones internas enfocadas en servicio al cliente, clima organizacional y buenas prácticas laborales.. Fomenté un ambiente laboral saludable mediante estrategias de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.. Colaboré con el área contable en el control de facturación electrónica, presentación de gastos y carga de comprobantes XML.