Lys - Especialista en proyectos tecnológicos con más de 10 años en innovación digital

Organizar, coordinar, supervisar y ejecutar todas las actividades electorales en el local de votación, antes, durante y después de la Jornada Electoral., Verificar que el local de votación este completamente habilitado, acondicionado y que cada mesa de sufragio este instalada correctamente el día de las elecciones, con material de votación y con los miembros de mesa acreditados.

Realizar el seguimiento de los contratos de Personal., Llevar el control de vacaciones del Personal., Custodiar y actualizar los files/legajos del Personal., Responsable de realizar la alta y baja de todo el personal., Actualizar base de datos del Personal, base de Contratos, base de Entrevistas, base de Caja Chica, Carpetas de reclutamiento, Carpetas de alta de personal, entre otros., Formalizar ingreso de personal nuevo con las áreas correspondientes para la realización de las inducciones., Responsable de realizar convocatorias y seleccionar personal según solicitud., Responsable de programar entrevistas y evaluar a los aspirantes de la convocatoria., Responsable de brindar inducción de bienestar laboral al personal que se incorpora., Responsable de registrar al personal nuevo en la marcación biométrica., Responsable de informar asistencias de Personal Staff-Operativo., Responsable de informar tallas de personal operativo que ingresa a laborar., Responsable de generar antecedentes Penales, Policiales, Judiciales del personal operativo próximo a ingresar., Responsable de subir documentos para validación en el Sistema Clever., Responsable de formalizar salida de personal con las áreas competentes., Responsable de difundir el Plan de Incentivos., Actualizar y realizar según programa el Plan Anual de Incentivos (Cumpleaños, días festivos, concursos, aniversario, premiaciones y demás)., Responsable de elaborar y difundir post para todos los eventos programados en el Plan Anual (Correos corporativo, Bitrix, Whatsaap)., Gestionar los ponentes externos y la logística necesaria para el cumplimiento del Programa Anual de Incentivos., Responsable de emitir los Certificados de Trabajo., Responsable de actualizar el Organigrama de la Empresa., Responsable de la Gestión necesaria para la Implementación del kitchenette de la Empresa., Responsable de llevar a obra y hacer cumplir con firma y huella todos los documentos administrativos (Contratos, altas, acuerdos de confidencialidad, valorizaciones, boletas y demás)., Responsable de actualizar el Periódico Mural de la Empresa., Responsable del registro presencial/virtual de asistencias a las Capacitaciones Programadas., Responsable de Caja Chica para el área de Capital Humano., Cumplir con la Política del SIG y Política Antisoborno., Participar en la elaboración y actualización de la matriz IPERC y matriz AEIA.

Atención al cliente., Pago de servicios., Cobro a la cartera de clientes., Arqueo de caja., Archivo en general., Organizar cumpleaños del personal, aniversario, días festivos.

Apoyo administrativo y documentario., Responsable de la elaboración de contratos., Responsable de enviar material actualizado para el desarrollo de las clases., Pago de planillas, Afp., Responsable de dar seguimiento al pago de pensiones., Gestionar actividades y/o reuniones con los docentes., Responsable del registro de asistencia de docentes y alumnos., Responsable de actualizar y enviar evaluaciones mensuales.

Registrar Compras y Ventas en el Sistema Contasis., Realizar Declaraciones Mensuales., Revisar la consola de Facturación., Realizar el pago de Servicios., Reportar Ingresos y Egresos., Archivo en general., Otras funciones asignadas por el Jefe Inmediato.