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CONTADORA

Registro de Compras y Ventas, declaraciones mensuales., Arqueo de Caja y pago de servicios., Reporte de Ingresos y Egresos., Archivo en general.

APLICADOR LÍDER

Garantizar el desarrollo de la Evaluación Nacional de logros de aprendizaje de estudiantes - ENLA 2024.

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Elaboración y control de Contratos de Personal., Responsable de realizar convocatorias y seleccionar personal con disposición de viaje a nivel nacional según solicitud., Custodiar y actualizar los files/legajos del Personal., Responsable del pago de sueldos Mensuales al personal Administrativo y Operativo., Responsable del pago de bonos Mensuales al Personal Operativo., Control de Asistencias, vacaciones entre otros, de las Agencias a Cargo., Emisión de Certificados de trabajo., Pago y actualización de Seguro Mensual., Responsable de Informar ingresos y salida de Personal., Encargada de la Organización de los Eventos Corporativos.

COORDINADOR DE MESA

Realizar la entrega de credencial a los miembros de mesa y capacitar a electores., Brindar asistencia electoral a los miembros de mesa el día de la Jornada Electoral: Instalación, Sufragio, Escrutinio., Trasladar los documentos y materiales electorales desde la mesa de sufragio al centro de acopio del Local de Votación., Apoyar al responsable de Local de Votación en las actividades electorales dentro del marco del Proceso Electoral.

COORDINADOR DE LOCAL DE VOTACIÓN

Organizar, coordinar, supervisar y ejecutar todas las actividades electorales en el local de votación, antes, durante y después de la Jornada Electoral., Verificar que el local de votación este completamente habilitado, acondicionado y que cada mesa de sufragio este instalada correctamente el día de las elecciones, con material de votación y con los miembros de mesa acreditados.

FISCALIZADORA DE LOCAL DE VOTACIÓN

ANALISTA DE CAPITAL HUMANO

Realizar el seguimiento de los contratos de Personal., Llevar el control de vacaciones del Personal., Custodiar y actualizar los files/legajos del Personal., Responsable de realizar la alta y baja de todo el personal., Actualizar base de datos del Personal, base de Contratos, base de Entrevistas, base de Caja Chica, Carpetas de reclutamiento, Carpetas de alta de personal, entre otros., Formalizar ingreso de personal nuevo con las áreas correspondientes para la realización de las inducciones., Responsable de realizar convocatorias y seleccionar personal según solicitud., Responsable de programar entrevistas y evaluar a los aspirantes de la convocatoria., Responsable de brindar inducción de bienestar laboral al personal que se incorpora., Responsable de registrar al personal nuevo en la marcación biométrica., Responsable de informar asistencias de Personal Staff-Operativo., Responsable de informar tallas de personal operativo que ingresa a laborar., Responsable de generar antecedentes Penales, Policiales, Judiciales del personal operativo próximo a ingresar., Responsable de subir documentos para validación en el Sistema Clever., Responsable de formalizar salida de personal con las áreas competentes., Responsable de difundir el Plan de Incentivos., Actualizar y realizar según programa el Plan Anual de Incentivos (Cumpleaños, días festivos, concursos, aniversario, premiaciones y demás)., Responsable de elaborar y difundir post para todos los eventos programados en el Plan Anual (Correos corporativo, Bitrix, Whatsaap)., Gestionar los ponentes externos y la logística necesaria para el cumplimiento del Programa Anual de Incentivos., Responsable de emitir los Certificados de Trabajo., Responsable de actualizar el Organigrama de la Empresa., Responsable de la Gestión necesaria para la Implementación del kitchenette de la Empresa., Responsable de llevar a obra y hacer cumplir con firma y huella todos los documentos administrativos (Contratos, altas, acuerdos de confidencialidad, valorizaciones, boletas y demás)., Responsable de actualizar el Periódico Mural de la Empresa., Responsable del registro presencial/virtual de asistencias a las Capacitaciones Programadas., Responsable de Caja Chica para el área de Capital Humano., Cumplir con la Política del SIG y Política Antisoborno., Participar en la elaboración y actualización de la matriz IPERC y matriz AEIA.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Atención al cliente., Pago de servicios., Cobro a la cartera de clientes., Arqueo de caja., Archivo en general., Organizar cumpleaños del personal, aniversario, días festivos.

ASISTENTE DE ALMACÉN, CAJA, VENTAS

ASISTENTE CONTABLE – ADMINISTRATIVO

Apoyo administrativo y documentario., Responsable de la elaboración de contratos., Responsable de enviar material actualizado para el desarrollo de las clases., Pago de planillas, Afp., Responsable de dar seguimiento al pago de pensiones., Gestionar actividades y/o reuniones con los docentes., Responsable del registro de asistencia de docentes y alumnos., Responsable de actualizar y enviar evaluaciones mensuales.

ASISTENTE CONTABLE

Registrar Compras y Ventas en el Sistema Contasis., Realizar Declaraciones Mensuales., Revisar la consola de Facturación., Realizar el pago de Servicios., Reportar Ingresos y Egresos., Archivo en general., Otras funciones asignadas por el Jefe Inmediato.