Con amplia experiencia en diseño, gestión y evaluación de programas de capacitación. Destaco por reducir tiempos de onboarding, implementar sistemas de evaluación y crear recursos de autoaprendizaje, promoviendo el crecimiento del talento.
Dirigí equipos y proyectos de capacitación, promoviendo la colaboración y el logro de objetivos.
Planifiqué, coordiné y ejecuté programas de formación y evaluación de necesidades.
Creé materiales didácticos, tutoriales y guías para diversos públicos y campañas.
Identifiqué brechas de conocimiento y medí el impacto de los programas de capacitación.
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Diseñé e implementé un programa de onboarding para nuevos agentes, reduciendo el tiempo de capacitación inicial de 4 a 2 semanas., Implementé un sistema de evaluación de necesidades de capacitación (DNC) que permitió identificar y cerrar brechas de conocimiento en todos los niveles, desde...
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