Silvia - Gerente en Express Cell FJ con experiencia en Recursos Humanos y gestión de personal

Experiencia en publicación, entrevista y evaluación de candidatos, asegurando la integración del talento adecuado.

Supervisión y coordinación de personal, garantizando el cumplimiento de políticas y protocolos institucionales.

Capacidad para consolidar datos y preparar reportes técnicos que apoyan decisiones estratégicas.

Habilidad en planificación de actividades diarias y académicas, mejorando la eficiencia en entornos educativos y administrativos.

Efectuar el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, selección de candidatos para entrevistas, entrevistas telefónicas y presenciales, consulta de referencias laborales y personales, envío de candidatos a laboratorio para pruebas pre empleo), Velar por el cumplimiento de las políticas y normas de la empresa, retroalimentando a los colaboradores o amonestando según corresponda, Realizar cálculo de horas extras, prestaciones, derechos adquiridos y vacaciones, Registrar licencias médicas, ingresos y salidas de colaboradores y dependientes adicionales en TSS, Enviar las comunicaciones al Ministerio de Trabajo y dar seguimiento a los permisos

Supervisión de personal, garantizar el cumplimiento de las políticas, protocolos y manuales institucionales, Consolidar los informes para presentar un reporte técnico mensual, Coordinar las reuniones con el personal para evaluar el desempeño y correcto funcionamiento, Velar por el cumplimiento y la disciplina de los empleados, orientando y amonestando los mismos según el caso, Recibir a los usuarios, registrar y archivar los datos generales para dar seguimiento a los usuarios de los servicio, Sistematizar las estadísticas de los usuarios y servicios, Mantener al día el registro de data estadística referente a los usuarios y servicios, Elaborar informes regulares de la Unidad para pasar al Encargado de Estadística, Manejar el calendario de control de citas para la atención de los casos