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Silvia
Gerente
Contato
Competências
Experiencia en publicación, entrevista y evaluación de candidatos, asegurando la integración del talento adecuado.
Supervisión y coordinación de personal, garantizando el cumplimiento de políticas y protocolos institucionales.
Capacidad para consolidar datos y preparar reportes técnicos que apoyan decisiones estratégicas.
Habilidad en planificación de actividades diarias y académicas, mejorando la eficiencia en entornos educativos y administrativos.
Formação acadêmica
Resumo
Silvia posee amplia experiencia en reclutamiento, supervisión de personal y elaboración de informes, destacando en la gestión eficiente de recursos humanos y procesos administrativos en instituciones sociales y educativas.
Principais conquistas
- Lideró procesos de reclutamiento y selección, garantizando la incorporación de talento calificado y reduciendo tiempos de contratación.
- Supervisó el cumplimiento de políticas y protocolos en Casa Comunitaria de Justicia, mejorando la eficiencia operativa y la satisfacción del equipo.
- Elaboró informes técnicos mensuales, facilitando la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento de metas institucionales.
- Coordina y realiza actividades de apoyo y planificación educativa, fortaleciendo la gestión administrativa y académica.
Experiência
Gerente
Efectuar el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, selección de candidatos para entrevistas, entrevistas telefónicas y presenciales, consulta de referencias laborales y personales, envío de candidatos a laboratorio para pruebas pre empleo), Velar por el cumplimiento de las políticas y normas de la empresa, retroalimentando a los colaboradores o amonestando según corresponda, Realizar cálculo de horas extras, prestaciones, derechos adquiridos y vacaciones, Registrar licencias médicas, ingresos y salidas de colaboradores y dependientes adicionales en TSS, Enviar las comunicaciones al Ministerio de Trabajo y dar seguimiento a los permisos
Encargada del Centro de Recepción e Información
Supervisión de personal, garantizar el cumplimiento de las políticas, protocolos y manuales institucionales, Consolidar los informes para presentar un reporte técnico mensual, Coordinar las reuniones con el personal para evaluar el desempeño y correcto funcionamiento, Velar por el cumplimiento y la disciplina de los empleados, orientando y amonestando los mismos según el caso, Recibir a los usuarios, registrar y archivar los datos generales para dar seguimiento a los usuarios de los servicio, Sistematizar las estadísticas de los usuarios y servicios, Mantener al día el registro de data estadística referente a los usuarios y servicios, Elaborar informes regulares de la Unidad para pasar al Encargado de Estadística, Manejar el calendario de control de citas para la atención de los casos
Asistente Docente
Acompañar en la realización de las actividades diarias, Colaborar en la planificación de las clases, Organizar el aula, Registrar la asistencia de los alumnos, Planificar actividades