ADMINISTRADOR RESTAURANTE

Publicado en CazViden Company

Buscamos Administrador para restaurante sushi en Providencia, Santiago. Salario competitivo y oportunidades de crecimiento. Aplica hoy y únete a nuestro equipo.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

CLP 1,400,000 - CLP 1,600,000 por mes

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

ADMINISTRADOR RESTAURANTE

CLP 1,400,000 - CLP 1,600,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

En Company, un restaurante líder en gastronomía japonesa ubicado en Providencia, Santiago, estamos en plena expansión y buscamos un Administrador Restaurante con amplia experiencia para liderar nuestro equipo y optimizar operaciones. Esta posición presencial ofrece un salario competitivo de $1.500.000 por mes, con oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Responsabilidades incluyen supervisar operaciones diarias, gestionar equipo de más de 30 personas, administrar inventarios, elaborar reportes de ventas, aplicar conocimientos en RRHH y legislación chilena, y liderar con enfoque en calidad y eficiencia. Requerimos mínimo 5 años en cargos administrativos en restaurantes de alto nivel, manejo avanzado de software de ventas, Excel, y experiencia en legislación laboral chilena. Ofrecemos salario competitivo, ambiente profesional, capacitación continua y beneficios adicionales.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el Administrador Restaurante en Providencia, Santiago es de CLP 1,400,000 a 1,600,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Providencia, Santiago.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este cargo?

    Se requiere un mínimo de 5 años en cargos administrativos en restaurantes de alto nivel.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del administrador?

    Debes supervisar operaciones diarias, gestionar un equipo de más de 30 personas, administrar inventarios, elaborar reportes de ventas y aplicar conocimientos en RRHH y legislación chilena.

  • ¿Qué habilidades técnicas son necesarias?

    Es necesario tener manejo avanzado de software de ventas, Excel y experiencia en legislación laboral chilena.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?

    Sí, el puesto ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

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