Asesor Call Center en Lima - Atención al Cliente
Publicado en CazViden Company
Vacante para Asesor Call Center en Lima. Brinda atención al cliente con sueldo de S/1025 por mes. ¡Aplica ya y crece profesionalmente!
Salario
PEN 1,025 por mes
Ubicación
Lima, Lima Province, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asesor Call Center en Lima - Atención al Cliente
PEN 1,025 por mes
Descripción del empleo
Únete a Company como Asesor Call Center en Lima y forma parte de un equipo dedicado a brindar atención al cliente de calidad. Responsabilidades principales: Atender llamadas entrantes y brindar soporte efectivo a los clientes. Resolver dudas, gestionar solicitudes y ofrecer soluciones oportunas. Mantener un trato cordial y profesional en todo momento. Registrar la información relevante en el sistema de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o call center (deseable). Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Lima, Perú. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Ofrecemos: Sueldo competitivo de S/ 1025 por mes. Ambiente laboral dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Aplica ahora y comienza tu carrera como Asesor Call Center en Company!
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto de Asesor Call Center?
El salario es de PEN 900-1100 al mes, específicamente se menciona un salario competitivo de S/ 1,025 por mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial y está ubicado en Lima, Perú.
¿Qué experiencia necesito para postular a este trabajo?
Se requiere una experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o en un rol similar.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del Asesor Call Center?
Atender llamadas, resolver dudas, registrar información, identificar mejoras, cumplir indicadores, colaborar con otros departamentos y mantener una actitud profesional.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Qué habilidades o conocimientos son necesarios para este puesto?
Se valoran habilidades comunicativas, manejo de presión, conocimiento básico de CRM y disponibilidad para trabajar presencialmente.