Asesor Telefónico de Cobranza en Ciudad de México
Publicado en CazViden Company
Empresa busca Asesor Telefónico de Cobranza en Ciudad de México. Sueldo $8,364 MXN por mes. Trabajo part time presencial. ¡Aplica ya!
Salario
$8,364 por mes
Ubicación
Mexico City, Mexico City, Mexico
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Asesor Telefónico de Cobranza en Ciudad de México
$8,364 por mes
Descripción del empleo
Únete a Company como Asesor Telefónico de Cobranza en Ciudad de México. Esta posición es ideal para quienes buscan un trabajo part time y desean desarrollar habilidades en gestión de cobros de créditos. Responsabilidades principales: Realizar llamadas telefónicas para gestionar cobros de créditos. Mantener un trato respetuoso y profesional con los clientes. Registrar y actualizar la información de cobros en el sistema. Cumplir con las metas de cobranza establecidas por la empresa. Requisitos: Experiencia previa en cobranza telefónica o atención al cliente. Habilidades de comunicación efectiva y negociación. Disponibilidad para trabajar en Ciudad de México, modalidad presencial. Orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo en equipo. Ofrecemos: Sueldo competitivo de $8,364 MXN por mes . Contrato part time . Ambiente laboral dinámico y profesional. Si estás interesado en esta oportunidad, postúlate ahora y forma parte de Company.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto de Asesor Telefónico de Cobranza?
El salario es de MXN 8,000-9,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Ciudad de México.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en cobranza telefónica.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Debes realizar llamadas para gestionar cobros, negociar acuerdos, registrar información y cumplir con las políticas internas.
¿El puesto es de tiempo completo o parcial?
Es un puesto de medio tiempo (part-time).
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la oferta menciona posibilidades claras de crecimiento dentro de la organización.