Asistente de Recursos Humanos en Bogotá D.C. - Medio Tiempo
Publicado en CazViden MEG
Únete a MEG como Asistente de Recursos Humanos en Bogotá D.C. Medio tiempo, salario $1.200.000 COP. Crece profesionalmente en un ambiente colaborativo.
Salario
COP 1,200,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Asistente de Recursos Humanos en Bogotá D.C. - Medio Tiempo
COP 1,200,000 por mes
Descripción del empleo
MEG busca un Asistente de Recursos Humanos comprometido y proactivo para integrarse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Nuestra empresa, líder en el sector [especificar sector], promueve un ambiente laboral colaborativo que impulsa el desarrollo personal y profesional. Responsabilidades Clave Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Coordinar y ejecutar la inducción de nuevos colaboradores. Actualizar y mantener los expedientes del personal. Atender consultas relacionadas con políticas y procedimientos de recursos humanos. Participar en la organización y desarrollo de programas de formación y capacitación. Colaborar en iniciativas de bienestar y cultura organizacional. Elaborar informes y análisis sobre la gestión del talento humano. Requisitos y Calificaciones Bachillerato completo. Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos, preferiblemente en recursos humanos. Habilidades comunicativas efectivas, tanto verbales como escritas. Conocimiento en manejo de software y herramientas de gestión de personal. En MEG ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y formación continua para fortalecer tu carrera en recursos humanos. Nuestra cultura se basa en la inclusión, el respeto y el equilibrio entre vida laboral y personal, complementada con beneficios competitivos en el mercado.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Asistente de Recursos Humanos?
El salario es de COP 1,200,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, D.C.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en recursos humanos, con un mínimo deseable de 1 año en un cargo similar.
¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este trabajo?
Incluyen asistir en reclutamiento y selección, coordinar inducción de nuevos empleados, mantener expedientes, atender consultas, participar en programas de formación y bienestar, y generar informes de gestión del personal.
¿Qué nivel educativo piden para esta posición?
Se solicita tener bachillerato completo.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, MEG ofrece oportunidades de crecimiento continuo y formación profesional para enriquecer tu carrera en recursos humanos.