Coordinador Talento Humano en Guarne, Antioquia
Publicado en CazViden Company
Oportunidad para Coordinador Talento Humano en Guarne, Antioquia. Apoya procesos de talento humano y bienestar laboral. Empleo tiempo completo presencial.
Salario
COP 1,500,000 - COP 2,500,000 por mes
Ubicación
Guarne, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinador Talento Humano en Guarne, Antioquia
COP 1,500,000 - COP 2,500,000 por mes
Descripción del empleo
Ubicación: Guarne, Antioquia, Colombia Misión del cargo: Apoyar todos los subprocesos del área de Talento Humano, garantizando el bienestar y las competencias del personal en cada cargo. Responsabilidades principales: Gestionar y apoyar los procesos de selección, inducción y capacitación del personal. Promover el bienestar laboral y el desarrollo de competencias del equipo. Coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento normativo. Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Talento Humano. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: Experiencia previa en coordinación o gestión de Talento Humano. Conocimiento en procesos de selección, capacitación y bienestar laboral. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guarne. Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad: Presencial (no remoto)
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Coordinador Talento Humano en Guarne, Antioquia es de COP 2,500,000 a 4,000,000 al mes.
¿Es un trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Guarne, Antioquia.
¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?
El empleo es a tiempo completo.
¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador Talento Humano?
Deberás apoyar todos los subprocesos del área de talento humano, garantizando el bienestar y las competencias del personal.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en este cargo?
Sí, la oferta menciona que hay oportunidades de desarrollo profesional.