Coordinador Talento Humano en Guarne, Antioquia

Publicado en CazViden Company

Oportunidad para Coordinador Talento Humano en Guarne, Antioquia. Apoya procesos de talento humano y bienestar laboral. Empleo tiempo completo presencial.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 4 sep 2026

Salario

COP 1,500,000 - COP 2,500,000 por mes

Ubicación

Guarne, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador Talento Humano en Guarne, Antioquia

COP 1,500,000 - COP 2,500,000 por mes

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Descripción del empleo

Ubicación: Guarne, Antioquia, Colombia Misión del cargo: Apoyar todos los subprocesos del área de Talento Humano, garantizando el bienestar y las competencias del personal en cada cargo. Responsabilidades principales: Gestionar y apoyar los procesos de selección, inducción y capacitación del personal. Promover el bienestar laboral y el desarrollo de competencias del equipo. Coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento normativo. Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Talento Humano. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: Experiencia previa en coordinación o gestión de Talento Humano. Conocimiento en procesos de selección, capacitación y bienestar laboral. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guarne. Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad: Presencial (no remoto)

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Coordinador Talento Humano en Guarne, Antioquia es de COP 2,500,000 a 4,000,000 al mes.

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Guarne, Antioquia.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    El empleo es a tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador Talento Humano?

    Deberás apoyar todos los subprocesos del área de talento humano, garantizando el bienestar y las competencias del personal.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en este cargo?

    Sí, la oferta menciona que hay oportunidades de desarrollo profesional.

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