Coordinador(a) de Cartera en Cali - Call Center Financiero

Publicado en CazViden Company

Vacante para Coordinador(a) de Cartera en Cali. Experiencia en call center financiero, manejo de equipos y recuperación de cartera. Salario competitivo.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 30 ago 2026

Salario

COP 1,640,737 - COP 2,162,737 por mes

Ubicación

Cali, Valle del Cauca Department, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador(a) de Cartera en Cali - Call Center Financiero

COP 1,640,737 - COP 2,162,737 por mes

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Descripción del empleo

Ubicación: Cali, Valle del Cauca, Colombia Empresa: Company Descripción del Puesto Se busca Coordinador(a) de Cartera con experiencia mínima de 1 año en servicios de call center o telemercadeo, preferiblemente en el área financiera y/o seguros. El candidato será responsable de liderar planes estratégicos para la recuperación de cartera, gestionar personal y elaborar informes e indicadores de gestión. Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes estratégicos para la recuperación de cartera. Supervisar y coordinar el equipo de trabajo asignado. Elaborar informes periódicos y análisis de indicadores de gestión. Garantizar el cumplimiento de metas y objetivos financieros. Requisitos Profesional en carreras administrativas o finanzas. Mínimo 1 año de experiencia como coordinador de cartera en call center o telemercadeo. Conocimiento en manejo de personal y elaboración de reportes. Oferta Salarial Salario básico de $1.640.737 COP más bono fijo mensual, totalizando aproximadamente $2.162.737 COP por mes. Tipo de Contrato Jornada completa, presencial en Cali.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Coordinador(a) de Cartera?

    El salario es de COP 1,600,000 a 2,200,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Cali, Valle del Cauca.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta posición?

    Se requiere experiencia en coordinación de cartera, especialmente en áreas financieras y de seguros.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Coordinador(a) de Cartera?

    La posición se enfoca en impulsar la recuperación efectiva de cartera en áreas financieras y de seguros.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    El empleo es a tiempo completo.

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