Especialista en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador

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Vacante para Especialista en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador. Requiere graduado en RRHH o ingeniería. Empleo tiempo completo, presencial.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 30 ago 2026

Salario

USD 600 - USD 900 por mes

Ubicación

Guayaquil, Guayas, Ecuador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Especialista en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador

USD 600 - USD 900 por mes

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Descripción del empleo

Empresa: Company Ubicación: Guayaquil, Guayas, Ecuador Descripción del puesto Buscamos un Especialista en Talento Humano graduado en recursos humanos, ingeniería o carreras afines, con disponibilidad para movilizarse. El candidato ideal será responsable de gestionar procesos clave del área de talento humano, asegurando el desarrollo y bienestar del personal dentro de la organización. Responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Administrar programas de capacitación y desarrollo. Manejo de relaciones laborales y clima organizacional. Implementar estrategias para la retención del talento. Apoyar en la elaboración y seguimiento de políticas internas. Requisitos Graduado en Recursos Humanos, Ingeniería o carreras relacionadas. Disponibilidad para desplazarse según las necesidades del puesto. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Condiciones Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad: Presencial (no remoto) Salario: Por mes (a convenir) Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa líder en Guayaquil, ¡postúlate ahora! Explora también otras oportunidades laborales en Guayaquil: Marketing desde casa Topógrafo, cálculos y dibujo Bodeguero

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de USD 900-1500 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Guayaquil, Ecuador.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Especialista en Talento Humano?

    Gestionarás procesos de reclutamiento, capacitación y bienestar laboral.

  • ¿Es un empleo a tiempo completo?

    Sí, es un puesto de tiempo completo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?

    Sí, el puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional.

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