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Joel
Director Regional De Recursos Humanos
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Competencies
Experiencia demostrada en Talent Management.
Experiencia demostrada en HR Business Partner.
Experiencia demostrada en Desarrollo Organizacional.
Experiencia demostrada en Cultura Organizacional.
Experiencia demostrada en Relaciones Laborales.
Education
Summary
Director Regional De Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experience
Gerente de Recursos Humanos
Liderazgo integral de Recursos Humanos, Reclutamiento, Servicio Médico, Seguridad e Higiene y Comunicación Interna.. Relaciones sindicales, Negociación colectiva, Contrato Colectivo de Trabajo, Conflictos laborales, LFT, Reglamento Interior de Trabajo, Actas administrativas, Terminaciones laborales y Negociación sindical.. Diseño de plan de desarrollo, plan de sucesión y plan de formación.. Ejecución de encuestas 360, 9 bloques.. Eventos de fidelización y reconocimiento para 2,000 personas.. Vínculo con entidades de gobierno y profesionalización.. Vínculo con Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.. Trabajo enfocado a la equidad de género y la diversidad.
Gerente de Desarrollo Organizacional
Liderazgo estratégico de Reclutamiento, Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna.. Estrategia de reclutamiento.. Ejecución de entrevista mandos medios y superiores.. Estrategia de comunicación interna.. Estrategia de planes de formación y ejecución de cursos soft skill.. Gestión y desarrollo de presupuesto de área.. Recepción de auditorías CTPAT, STPS y clientes.. Diseño de plan de desarrollo y plan de sucesión.. Ejecución de encuestas 360 y evaluación al desempeño (9 bloques).. Eventos de fidelización y reconocimiento para 1500 personas.. Vínculo con gobierno y profesionalización.. Vínculo con Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.. Trabajo enfocado a la equidad de género y la diversidad.
Gerente de Formación y Comunicación Interna
Estrategia de comunicación interna.. Planes de formación y ejecución de cursos soft skill.. Gestión y presupuestos.. Diseño de plan de desarrollo y plan de sucesión.. Ejecución de encuestas 360 y evaluación al desempeño (9 bloques).. Eventos de fidelización y reconocimiento (congresos con Saul Mendoza, Adriana Macias, Roberto Matosas).. Vínculo con gobierno y profesionalización.
Gerente de Formación y DO
Supervisión y ejecución de reglamento interno del trabajo (amonestación, acta administrativa y bajas).. Estrategia de reclutamiento.. Estrategia de comunicación interna.. Estrategia de plan de formación y ejecución de cursos.. Diseño de plan de desarrollo (Assessment center).. Evaluación al desempeño (9 bloques).
Coordinador de Formación y Desarrollo
Diseño y ejecución de plan de evaluación al desempeño (9 bloques).. Gestión de la capacitación presencial y e-learning de perfiles como DBA, SAP, Desarrolladores, Consultores TI, Cobol, etc.
Desarrollador SQL, DBA, Corporativo de Sistemas en Cuicuilco
Desarrollo de sistemas en .net, php y mysql.. Administración de base de datos.
Evaluador y Capacitador NTCL CONOCER
Diseño e impartición de cursos de TI.. Evaluación y capacitación en normas del CONOCER a empresas: CFE, IEE, CAPUFE, IMTA y/o.