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Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Experiencia demostrada en Trabajo bajo presión.
Experiencia demostrada en Comunicación Asertiva.
Experiencia demostrada en Empatía.
Experiencia demostrada en Resolución de conflictos.
Perfil profesional
Realizar actividades educativas con los grupos poblacionales asignados.. Realizas visitas domiciliarias a los adultos mayores y sus cuidadores que permiten mejorar las condiciones para un envejecimiento saludable.
Realizar las investigaciones sobre el entorno social y familiar antecedentes e historia familiar de los pacientes.. Realizar las afiliaciones al sistema seguridad social, trámites para la atención integral de salud: afiliaciones, verificación de derechos y tutelas para la atención integral.. Realizar las visitas domiciliarias. Intervenir periódicamente a las familias, individuos y al proceso, y dejar registro de dicha intervención.. Liderar el proceso del área de trabajo social.
Realizar las visitas domiciliarias. Intervenir periódicamente a las familias y pacientes y dejar registro de dicha intervención.. Dar respuestas a los pacientes y las familias frente a las necesidades que presentan frente a la prestación del servicio.
Realizar las investigaciones sobre el entorno social y familiar antecedentes e historia familiar de los pacientes.. Realizar las afiliaciones al sistema seguridad social, trámites para la atención integral de salud: afiliaciones, verificación de derechos y tutelas para la atención integral.. Realizar las visitas domiciliarias. Intervenir periódicamente a las familias, individuos y al proceso, y dejar registro de dicha intervención.
Proceso de gestión de beneficios de los empleados. Asesoría a los trabajadores en casos de dificultades familiares, personales y laborales.. Realizar visitas domiciliarias al personal que requiere crédito para mejoramiento de vivienda.. Gestionar solicitudes del sindicato.
Estudio social y familiar de los trabajadores para la asignación de becas escolares y para actualizar en la base de datos de la empresa.. Calificación de evaluaciones de desempeño de todo el personal operativo.. Organizar, programar y llevar control del cronograma y cumplimiento de las capacitaciones tanto al personal operativo como administrativo.. Control de la programación de horas extras del personal y administrar programa de nomina.. Gestionar el proceso de retiro de cesantías que el personal requiere para mejora, compra de vivienda, o estudio, incluyendo el permiso al ministerio de protección social y llevar el control sistematizado de la justificación de las mismas.
Planeación, organización y seguimiento de los programas de capacitación, desarrollo humano, selección de personal, inducción, entrenamiento, vivienda, programas culturales y recreativos para los trabajadores y sus familias. Tramitar los beneficios del pacto colectivo y del plan de empleados. Realizar las visitas domiciliarias. Revisar y actualizar los perfiles de los puestos de trabajo, verificando la competencia y formación del personal. Revisar la nómina de los empleados de la empresa.. Estudios Socio-económicos de los trabajadores.. Manejo de las actividades en marcadas en el programa de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de la empresa.