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M

Melissa

Jefe de Gestión Humana

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Montería, Córdoba, Colombia
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Competencies

Gestión humana

Experiencia demostrada en Gestión humana.

Selección de personal

Experiencia demostrada en Selección de personal.

Reclutamiento y selección por competencias

Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección por competencias.

Contratación

Experiencia demostrada en Contratación.

Nómina

Experiencia demostrada en Nómina.

Education

Máster, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Universidad Internacional de La Rioja – UNIR, España
Completado 2022
Especialización, Gerencia del Talento Humano
Universidad Católica Luis Amigó
Completado 2019
Psicóloga
Universidad del Sinú
Completado 2014
Bachiller Académico
Colegio Latino
Completado 2009

Summary

Jefe de Gestión Humana buscando nuevas oportunidades

Experience

Jefe de Gestión Humana

SERVINGCOL GROUP S.A.S.
Ene 2019 - Ene 2025

Dirigir y ejecutar procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar laboral, clima organizacional y evaluación del desempeño.. Administrar y custodiar la documentación laboral del personal, garantizando el cumplimiento normativo y la actualización de novedades de nómina.. Diseñar y actualizar perfiles de cargo, manuales de funciones y procedimientos internos alineados con las necesidades organizacionales.. Coordinar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social, desarrollo del talento y seguimiento a planes de mejora del desempeño.

Docente– Diplomado en Inclusión Laboral

Fundación Social y Académica del Sinú
May 2025 - Jun 2025

Diseñar y desarrollar contenidos académicos relacionados con inclusión laboral, diversidad, equidad, derechos humanos y normatividad vigente.. Facilitar procesos de formación dirigidos a profesionales de la salud, promoviendo prácticas inclusivas, accesibilidad y ajustes razonables en el entorno laboral.. Orientar estrategias para la gestión de la diversidad, prevención de la discriminación y fortalecimiento de culturas organizacionales inclusivas.. Acompañar la formulación y evaluación de propuestas de inclusión laboral, brindando asesoría técnica para la construcción de planes de acción y mejora continua.

Psicóloga

Gobernación de Córdoba
Ene 2023 - Ene 2023

Brindar acompañamiento psicológico individual y grupal orientado al fortalecimiento emocional y desarrollo de proyectos de vida.. Aplicar e interpretar instrumentos de evaluación psicológica para la identificación de necesidades y riesgos psicosociales.. Elaborar informes técnicos, registros de atención y reportes de seguimiento conforme a lineamientos institucionales.. Participar en programas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y trabajo interdisciplinario.

Psicóloga

Gobernación de Córdoba
Jun 2024 - Ene 2024

Brindar acompañamiento psicológico individual y grupal orientado al fortalecimiento emocional y desarrollo de proyectos de vida.. Aplicar e interpretar instrumentos de evaluación psicológica para la identificación de necesidades y riesgos psicosociales.. Elaborar informes técnicos, registros de atención y reportes de seguimiento conforme a lineamientos institucionales.. Participar en programas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y trabajo interdisciplinario.

Docente

Institución Educativa Distrital Instituto Técnico de Comercio de Barranquilla
Ene 2024 - Jul 2024

Planificar y desarrollar procesos de enseñanza-aprendizaje mediante estrategias pedagógicas inclusivas.. Brindar orientación académica y psicosocial para el fortalecimiento de habilidades socioemocionales.. Realizar seguimiento al desempeño académico y comportamental de los estudiantes.. Participar en actividades institucionales y procesos de articulación con equipos docentes y directivos.

Analista de Selección

Job&Talent – Nueva EPS S.A.
Sep 2021 - Jun 2022

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y profesionales.. Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas para la evaluación de candidatos.. Elaborar informes de selección con análisis cualitativo y cuantitativo.. Apoyar procesos de inducción, capacitación y adaptación organizacional.

Psicóloga de Empleabilidad

Caja de Compensación Familiar de Córdoba – COMFACOR
May 2017 - Jun 2021

Realizar entrevistas ocupacionales, evaluación de perfiles laborales y aplicación de pruebas psicotécnicas.. Orientar a usuarios en procesos de empleabilidad, fortalecimiento de competencias y acceso al mercado laboral.. Ejecutar seguimiento a programas de empleo, empleabilidad e inclusión laboral.. Coordinar talleres, capacitaciones, alianzas institucionales e informes de gestión.

Psicóloga – Programas Especiales

Caja de Compensación Familiar de Córdoba – COMFACOR
Jul 2015 - Mar 2017

Ejecutar programas dirigidos a población con discapacidad y adulto mayor bajo enfoque de inclusión y derechos.. Brindar acompañamiento psicosocial para el fortalecimiento de la autonomía y la vida independiente.. Realizar visitas domiciliarias para diagnóstico psicosocial e intervención familiar.. Elaborar informes técnicos, indicadores de gestión y seguimiento a proyectos sociales.

Practicante de Psicología

Décima Primera Brigada – Psicología Militar
Feb 2014 - Jun 2014

Aplicar pruebas psicométricas y apoyar procesos de evaluación psicológica.. Brindar acompañamiento emocional a personal militar y sus familias.. Desarrollar capacitaciones en salud mental, liderazgo y resiliencia.. Apoyar estrategias de prevención del riesgo psicosocial y manejo del estrés.

Practicante de Psicología

Décima Primera Brigada – Psicología Militar
Ene 2014 - Ene 2014

Aplicar pruebas psicométricas y apoyar procesos de evaluación psicológica.. Brindar acompañamiento emocional a personal militar y sus familias.. Desarrollar capacitaciones en salud mental, liderazgo y resiliencia.. Apoyar estrategias de prevención del riesgo psicosocial y manejo del estrés.

Skills

Gestión humanaSelección de personalReclutamiento y selección por competenciasContrataciónNómina
Published on CazVid - Nov 9, 2026
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