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Jefe de Gestión Humana
Experiencia demostrada en Gestión humana.
Experiencia demostrada en Selección de personal.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección por competencias.
Experiencia demostrada en Contratación.
Experiencia demostrada en Nómina.
Jefe de Gestión Humana buscando nuevas oportunidades
Dirigir y ejecutar procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar laboral, clima organizacional y evaluación del desempeño.. Administrar y custodiar la documentación laboral del personal, garantizando el cumplimiento normativo y la actualización de novedades de nómina.. Diseñar y actualizar perfiles de cargo, manuales de funciones y procedimientos internos alineados con las necesidades organizacionales.. Coordinar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social, desarrollo del talento y seguimiento a planes de mejora del desempeño.
Diseñar y desarrollar contenidos académicos relacionados con inclusión laboral, diversidad, equidad, derechos humanos y normatividad vigente.. Facilitar procesos de formación dirigidos a profesionales de la salud, promoviendo prácticas inclusivas, accesibilidad y ajustes razonables en el entorno laboral.. Orientar estrategias para la gestión de la diversidad, prevención de la discriminación y fortalecimiento de culturas organizacionales inclusivas.. Acompañar la formulación y evaluación de propuestas de inclusión laboral, brindando asesoría técnica para la construcción de planes de acción y mejora continua.
Brindar acompañamiento psicológico individual y grupal orientado al fortalecimiento emocional y desarrollo de proyectos de vida.. Aplicar e interpretar instrumentos de evaluación psicológica para la identificación de necesidades y riesgos psicosociales.. Elaborar informes técnicos, registros de atención y reportes de seguimiento conforme a lineamientos institucionales.. Participar en programas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y trabajo interdisciplinario.
Brindar acompañamiento psicológico individual y grupal orientado al fortalecimiento emocional y desarrollo de proyectos de vida.. Aplicar e interpretar instrumentos de evaluación psicológica para la identificación de necesidades y riesgos psicosociales.. Elaborar informes técnicos, registros de atención y reportes de seguimiento conforme a lineamientos institucionales.. Participar en programas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y trabajo interdisciplinario.
Planificar y desarrollar procesos de enseñanza-aprendizaje mediante estrategias pedagógicas inclusivas.. Brindar orientación académica y psicosocial para el fortalecimiento de habilidades socioemocionales.. Realizar seguimiento al desempeño académico y comportamental de los estudiantes.. Participar en actividades institucionales y procesos de articulación con equipos docentes y directivos.
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y profesionales.. Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas para la evaluación de candidatos.. Elaborar informes de selección con análisis cualitativo y cuantitativo.. Apoyar procesos de inducción, capacitación y adaptación organizacional.
Realizar entrevistas ocupacionales, evaluación de perfiles laborales y aplicación de pruebas psicotécnicas.. Orientar a usuarios en procesos de empleabilidad, fortalecimiento de competencias y acceso al mercado laboral.. Ejecutar seguimiento a programas de empleo, empleabilidad e inclusión laboral.. Coordinar talleres, capacitaciones, alianzas institucionales e informes de gestión.
Ejecutar programas dirigidos a población con discapacidad y adulto mayor bajo enfoque de inclusión y derechos.. Brindar acompañamiento psicosocial para el fortalecimiento de la autonomía y la vida independiente.. Realizar visitas domiciliarias para diagnóstico psicosocial e intervención familiar.. Elaborar informes técnicos, indicadores de gestión y seguimiento a proyectos sociales.
Aplicar pruebas psicométricas y apoyar procesos de evaluación psicológica.. Brindar acompañamiento emocional a personal militar y sus familias.. Desarrollar capacitaciones en salud mental, liderazgo y resiliencia.. Apoyar estrategias de prevención del riesgo psicosocial y manejo del estrés.
Aplicar pruebas psicométricas y apoyar procesos de evaluación psicológica.. Brindar acompañamiento emocional a personal militar y sus familias.. Desarrollar capacitaciones en salud mental, liderazgo y resiliencia.. Apoyar estrategias de prevención del riesgo psicosocial y manejo del estrés.