This profile is written in Spanish
Tecnologo SST y/o Recursos Humanos
Experiencia demostrada en ORGANIZACIÓN.
Experiencia demostrada en RESPONSABILIDAD.
Experiencia demostrada en TRABAJO EN EQUIPO.
Experiencia demostrada en CONTROL DE CALIDAD.
Experiencia demostrada en COMUNICACIÓN EFECTIVA.
Tecnologo SST y/o Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Manjeo de recursos logísticos.. Administración inventario fisico.. Coordinación de Eventos empresariales.
Realizar acompañamiento en estrado a Juez de despacho.. Redactar y trasncribir audiciencias realizadas, bajo coopia de audios.. Guardar y cerrrar sesión de la audiencia en sala de audiencia.. Demas funciones de apoyo.
Administrar expedientes.. Archivo y documentación del mismo.. Traslado de expedientes a fiscalias competentes.. Realizar citaciones de los debidos procesos en ejeción.. Apoyo en el despacho.
Apoyo a Registradora municipal del Puerto Boyaca.. Verificación de procesos de votación.. Manejo docuemntal votaciones.. Soportes en mesas de votación.. Otras funciones de apoyo.
Apoyar funciones del despacho.. Recibir documentación de los casos existentes.. Control docuemntal de los casos activos y archivados.. Consultar estados de los casos en los diferentes despachos de la Rama Judicial.. Atender consultantes y programar agenda de bogado.
Diseñar, implementar Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.. Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.. Diseñar e implementar el Plan estratégico de seguridad vial.. Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población cubierta y no cubierta por el ser. en relación con las necesidades identificadas.. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.. Apoyo en area ambiental a controles de seguimiento operativo.. Manejo de sistema globalmente armonizado.. Auditorias, Indicadores organizacionales y del sistema de gestion sst, asistencia a reuniones y demas actividades de la organización.
Diseñar, implementar Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.. Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.. Diseñar e implementar el Plan estratégico de seguridad vial.. Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población cubierta y no cubierta por el ser. en relación con las necesidades identificadas.. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.. Coordinar trabajos seguros en altura.. Apoyar el área de gestión humana.. Realizar actividades de apoyo e intervención riesgo psicosocial.
Diseñar, implementar Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.. Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.. Diseñar e implementar el Plan estratégico de seguridad vial.. Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población cubierta y no cubierta por el ser. en relación con las necesidades identificadas.. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.. Coordinar trabajos seguros en altura.. Apoyar el área de gestión humana.. Realizar actividades de apoyo e intervención riesgo psicosocial.. Diseñar, implementar estrategias para el reclutamiento.. Realizar perfiles y entrevistas para la selección del personal.. Plan de bienestar laboral.. Diseñar e implementar programas de rotación, inducción, entrenamiento y capacitación para el desarrollo del personal, así como los planes de carrera y ascensos del personal.. Diseñar y ejecutar planes de trabajo para la intervención del riesgo psicosocial mediante resultados de batería de riesgo psicosocial.. Gestión de archivo y documental en gestión humana.