Administrador de hotel

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Buscamos Administrador de hotel en Jardín, Antioquia. Salario competitivo y beneficios. Aplica hoy y crece profesionalmente con Company.

Verified by CazVidlast yearCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

COP 1,100,000 - COP 1,300,000 per month

Location

Jardín, Antioquia, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Administrador de hotel

COP 1,100,000 - COP 1,300,000 per month

Apply now

Job description

En Company, un hotel importante ubicado en Jardín, Antioquia, estamos en plena expansión y buscamos un Administrador de hotel con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad única para profesionales apasionados por la gestión hotelera que desean crecer en un ambiente dinámico y con oportunidades claras de desarrollo profesional. El puesto es presencial y ofrece un salario competitivo de COL$1.200.000 por mes, además de beneficios que promueven el equilibrio entre vida laboral y personal. Responsabilidades incluyen supervisar operaciones diarias, gestionar equipos, controlar presupuesto, implementar estrategias de marketing local, coordinar proveedores, garantizar cumplimiento normativo, analizar reportes financieros y atender reclamos. Requerimos experiencia mínima de 2 años, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación y ambiente cordial.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Administrador de hotel en Jardín, Antioquia es de COP 1,100,000 a 1,300,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Jardín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en gestión hotelera.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Administrador de hotel?

    Las responsabilidades incluyen supervisar operaciones diarias, gestionar equipos, controlar presupuesto, implementar estrategias de marketing local, coordinar proveedores, garantizar cumplimiento normativo, analizar reportes financieros y atender reclamos.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa además del salario?

    Ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación y un ambiente cordial.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en este puesto?

    Sí, el puesto ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional en un ambiente dinámico.

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