Administrador de Hotel en Jardín, Antioquia
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Se busca Administrador de Hotel con experiencia en Jardín, Antioquia. Salario $1.200.000 COP por mes. Empleo full time. Postúlate hoy mismo.
Salary
COP 1,200,000 por mes
Location
Jardín, Antioquia, Colombia
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Administrador de Hotel en Jardín, Antioquia
COP 1,200,000 por mes
Job description
Importante hotel ubicado en Jardín, Antioquia busca un Administrador de Hotel con experiencia comprobada para unirse a su equipo de trabajo. Responsabilidades principales: Gestionar operaciones diarias del hotel garantizando la satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar al personal de recepción, limpieza y mantenimiento. Controlar inventarios y recursos para optimizar costos. Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia del hotel. Mantener comunicación efectiva con proveedores y clientes. Requisitos: Experiencia previa en administración hotelera. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento en manejo de sistemas administrativos y de reservas. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Jardín, Antioquia. Ofrecemos: Salario competitivo de $1.200.000 COP por mes . Ambiente laboral estable y profesional. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, postúlate ahora .
Frequently asked questions
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Administrador de hotel en Jardín, Antioquia es de COP 1,100,000 a 1,300,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Jardín, Antioquia.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere una experiencia mínima de 2 años en gestión hotelera.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Administrador de hotel?
Las responsabilidades incluyen supervisar operaciones diarias, gestionar equipos, controlar presupuesto, implementar estrategias de marketing local, coordinar proveedores, garantizar cumplimiento normativo, analizar reportes financieros y atender reclamos.
¿Qué beneficios ofrece la empresa además del salario?
Ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación y un ambiente cordial.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en este puesto?
Sí, el puesto ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional en un ambiente dinámico.