Analista De Gestión Humana Temporal

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Buscamos Analista de Gestión Humana en Punta Cana. Únete a Company, crece profesionalmente y trabaja presencialmente. Aplica hoy y desarrolla tu carrera.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

$25,000 - $35,000 per month

Location

Punta Cana, La Altagracia, Dominican Republic

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Analista De Gestión Humana Temporal

$25,000 - $35,000 per month

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Job description

En Company, una organización comprometida con el desarrollo humano y el crecimiento sostenible en el sector empresarial de Punta Cana, buscamos un Analista de Gestión Humana Temporal para unirse a nuestro equipo en modalidad Tiempo Completo y presencial. Esta posición es ideal para profesionales en Psicología Industrial o carreras afines que desean potenciar su carrera en gestión del talento y recursos humanos, con oportunidades claras de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.nnResponsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, administrar pólizas de seguros, coordinar inducciones, mantener registros actualizados, fomentar relaciones humanas, apoyar en reportes y supervisar políticas internas. Se requiere experiencia mínima de 2 años, manejo de Office y residencia en Verón, Punta Cana. Se valorará inglés intermedio.nnOfrecemos contrato temporal, ambiente inclusivo, oportunidades de capacitación, seguro médico básico, vacaciones pagadas y balance vida-trabajo.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Analista de Gestión Humana es de USD 25,000 a 35,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial y se realiza en Punta Cana, La Altagracia, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con gestión humana o recursos humanos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Gestión Humana?

    Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, administrar pólizas de seguros, coordinar inducciones, mantener registros actualizados, fomentar relaciones humanas, apoyar en reportes y supervisar políticas internas.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Buscan profesionales en Psicología Industrial o carreras afines para esta posición.

  • ¿Se valoran otros idiomas o habilidades adicionales?

    Se valorará tener un nivel intermedio de inglés y manejo de Office.

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