Analista de Gestión Humana Temporal en Punta Cana, RD

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Oportunidad para Analista de Gestión Humana temporal en Punta Cana. Requiere experiencia en reclutamiento y gestión de seguros. Postúlate hoy.

Verified by CazVid2 years agoOpen until: Aug 18, 2026

Salary

$0 por mes

Location

Punta Cana, La Altagracia, Dominican Republic

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Analista de Gestión Humana Temporal en Punta Cana, RD

$0 por mes

Apply now

Job description

Empresa: Company Ubicación: Verón, Punta Cana, La Altagracia, República Dominicana Descripción del Puesto Se busca Analista de Gestión Humana temporal para incorporarse a nuestro equipo en Punta Cana. El candidato ideal debe contar con experiencia en reclutamiento y gestión de seguros, así como habilidades destacadas en relaciones humanas. Requisitos Estudiante de término o graduada en Psicología Industrial o carreras afines. Manejo avanzado del Paquete de Office. Excelentes habilidades en relaciones humanas. Manejo del idioma inglés (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en Gestión Humana. Experiencia comprobada en reclutamiento. Conocimientos en gestión de seguros. Residencia en Verón, Punta Cana. Condiciones Tipo de empleo: Tiempo completo. Modalidad: Presencial (no remoto). Salario: No especificado. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico en una ubicación privilegiada, ¡postúlate ahora!

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Analista de Gestión Humana es de USD 25,000 a 35,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial y se realiza en Punta Cana, La Altagracia, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con gestión humana o recursos humanos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Gestión Humana?

    Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, administrar pólizas de seguros, coordinar inducciones, mantener registros actualizados, fomentar relaciones humanas, apoyar en reportes y supervisar políticas internas.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Buscan profesionales en Psicología Industrial o carreras afines para esta posición.

  • ¿Se valoran otros idiomas o habilidades adicionales?

    Se valorará tener un nivel intermedio de inglés y manejo de Office.

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