Analista De Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Estamos en la búsqueda de un profesional en Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral del empleado. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos en psicología organizacional y será capaz de evaluar y mejorar el clima laboral en diversas sedes.Responsabilidades
Liderar procesos de selección y reclutamiento de personal.Realizar diagnósticos y análisis del clima laboral en las distintas sedes.Desarrollar e implementar estrategias para el fomento de un ambiente de trabajo positivo.Asesorar a las diferentes áreas en temas de gestión de personas.Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.Gestionar los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal.Monitorear indicadores de gestión humana, proponiendo acciones de mejora continua.Coordinar procesos de evaluación del desempeño y dar seguimiento a los planes de desarrollo.Promover iniciativas de bienestar, integración y fortalecimiento de la cultura organizacional.Brindar soporte a los líderes en la gestión del talento, resolución de conflictos y desarrollo de equipos.Velar por el cumplimiento de las políticas internas y las buenas prácticas de gestión humana.Elaborar informes y presentar resultados relacionados con los procesos de Recursos Humanos.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión del talento e implementar planes de acción.
RequisitosFormación universitaria en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia comprobable en reclutamiento y selección.Conocimiento y experiencia en evaluación de clima laboral.Sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y de análisis.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.Disponibilidad para desplazarse entre sedes 1 a 2 veces al mes.

Horario:Lunes a sabado de 9am a 6pmIngreso directo a planilla Remype