Asistente De Reclutamiento Inglés Avanzado - Híbrido

Funciones principalesApoyar en los procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones en Latinoamérica, Centroamérica y Norteamérica.Publicar vacantes en diferentes portales de empleo y fuentes de atracción de talento.Realizar búsqueda activa de candidatos (sourcing) mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y otras fuentes de reclutamiento.Realizar el filtro curricular y las entrevistas iniciales en español e inglés.Coordinar entrevistas con hiring managers y stakeholders internacionales.Dar seguimiento a los procesos de selección hasta la etapa de cierre.Mantener actualizada la información en el ATS y apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
RequisitosBachiller o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.Mínimo 1 año de experiencia laboral como Asistente de Reclutamiento o Selección de Personal (no se consideran prácticas preprofesionales ni profesionales).Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable.Experiencia en procesos de reclutamiento de perfiles administrativos, corporativos o especializados.Manejo de LinkedIn Recruiter y/o otras herramientas de búsqueda de talento.Deseable experiencia utilizando ATS (Workday, Taleo, SuccessFactors u otros).Excel a nivel intermedio.Capacidad de organización, comunicación y gestión simultánea de múltiples procesos.
BeneficiosModalidad híbrida, con asistencia presencial aproximada de 2 veces por trimestre; el resto de la jornada se realiza de manera remota.Planilla con todos los beneficios de ley.Exposición a procesos de selección internacionales.Capacitación continua y oportunidades de desarrollo.Excelente ambiente de trabajo.
"NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos."