Coordinador De Gestión Humana

Compañía : Empresa De Comercializacion y Distribucion de Marcas (Santo Domingo Oeste)
Breve descripción del rol: Responsable de coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de Gestión Humana, con énfasis en la administración de nómina, relaciones laborales y cumplimiento de la legislación laboral de la República Dominicana. Brinda soporte a la Dirección de Gestión Humana en la implementación de políticas, procedimientos y programas del área, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social, así como el seguimiento de procesos de reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y clima organizacional.
Requisitos: Profesional en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana, preferiblemente en roles de coordinación, supervisión o responsabilidad similar. Sólida experiencia en elaboración, revisión y administración de nómina, novedades, vacaciones, horas extras, descuentos, beneficios y procesos asociados. Amplio conocimiento en relaciones laborales, manejo de situaciones disciplinarias, desvinculaciones y aplicación del Código de Trabajo de la República Dominicana. Dominio de TSS, SIRLA/Ministerio de Trabajo, SISALRIL e INFOTEP, así como de los procesos relacionados con Seguridad Social. Experiencia en reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, capacitación y administración de personal. Manejo de sistemas de nómina y/o ERP de Recursos Humanos. Buen dominio de Excel, elaboración de reportes e indicadores de Gestión Humana. Capacidad de organización, seguimiento, comunicación efectiva, confidencialidad y manejo de conflictos. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santo Domingo Oeste.