Coordinador de Gestión Humana.

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Formación: Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia: Mínima de 3 años, en procesos de Gestión humana (Generalista).

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

COP 3,500,000 - COP 5,000,000 per month

Location

Medellín, Antioquia, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Coordinador de Gestión Humana.

COP 3,500,000 - COP 5,000,000 per month

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Job description

En Company, una organización líder en Medellín, Antioquia, estamos en plena expansión y buscamos un Coordinador de Gestión Humana comprometido con el desarrollo integral del talento humano. Si eres un profesional apasionado por la gestión de personas y quieres crecer en un ambiente que promueve la innovación y el bienestar laboral, esta oportunidad es para ti. Nuestro equipo ofrece un entorno de trabajo presencial, con enfoque en el crecimiento profesional y la mejora continua.nnResponsabilidades incluyen diseñar y ejecutar estrategias de gestión humana, coordinar procesos de reclutamiento, gestionar nómina y beneficios, implementar programas de capacitación, supervisar KPIs, fomentar ambiente laboral positivo, apoyar políticas internas y colaborar con líderes de área.nnRequisitos: Profesional en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial, mínimo 3 años de experiencia generalista, conocimiento en legislación laboral colombiana, habilidades de comunicación y liderazgo.nnOfrecemos ambiente presencial, oportunidades de crecimiento, seguro médico complementario, vacaciones pagadas y proyectos estratégicos.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Coordinador de Gestión Humana en Medellín es de COP 3,500,000 a 5,000,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Medellín, Antioquia, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere mínimo 3 años de experiencia generalista en gestión humana y conocimientos en legislación laboral colombiana.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador de Gestión Humana?

    Tus responsabilidades incluyen diseñar y ejecutar estrategias de gestión humana, coordinar reclutamiento, gestionar nómina y beneficios, implementar programas de capacitación, supervisar KPIs y apoyar políticas internas.

  • ¿Qué formación académica piden para este cargo?

    Se solicita ser profesional en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente que promueve la mejora continua.

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