Coordinador De Riesgos
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COORDINADOR DE RIESGOS OFICIAL DE CUMPLIMIENTO Propósito del cargo: Liderar la gestión integral de riesgos y el cumplimiento normativo de la organización, asesorando la implementación de...
Salary
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Location
Cúcuta, Colombia
Employment type
Full time
Workplace
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Coordinador De Riesgos
Cúcuta, Colombia
Job description
COORDINADOR DE RIESGOS
OFICIAL DE CUMPLIMIENTO
Propósito del cargo:
Liderar la gestión integral de riesgos y el cumplimiento normativo de la organización, asesorando la implementación de políticas, controles y mecanismos que garanticen la prevención de riesgos, la transparencia y el cumplimiento de la normatividad vigente.
Funciones principales:
- Diseñar, implementar y monitorear el Sistema de Gestión de Riesgos (operacionales, financieros, legales, LA/FT/FPADM y de corrupción).
- Ejercer el rol de Oficial de Cumplimiento en el Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (SARLAFT/FPADM).
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal, reglamentaria y de los entes de control aplicables al sector salud.
- Realizar análisis, evaluación y seguimiento de riesgos y controles.
- Presentar informes periódicos a la alta dirección y entes de control.
- Capacitar y sensibilizar al personal en temas de riesgos, cumplimiento y ética organizacional.
- Gestionar los canales de denuncias y reportes.
Requisitos:
- Profesional en Administración, Contaduría Pública, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Especialización en Gestión de Riesgos, Auditoría, Derecho Financiero, Compliance o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con gestión de riesgos, cumplimiento, auditoría o control interno, preferiblemente en el sector salud.
- Conocimiento en normatividad SARLAFT, SICOFF, PETEE, Protección de Datos, anticorrupción y normatividad del sector salud.
- Habilidades en análisis, liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
Salario a convenir: De acuerdo a experiencia y perfil.
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