Coordinador de Vuelo

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Buscamos Coordinador de Vuelo en Santiago de Querétaro. Únete a Company y desarrolla tu carrera en aviación. Aplica hoy y crece profesionalmente.

Verified by CazVid5 months agoDeadline passed: Feb 7, 2026

Salary

MX$15,000 - MX$22,000 per month

Location

Santiago de Querétaro, Querétaro, Mexico

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Coordinador de Vuelo

MX$15,000 - MX$22,000 per month

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Job description

En Company , una empresa líder en la industria de la aviación ubicada en Santiago de Querétaro, México, estamos en búsqueda de un Coordinador de Vuelo altamente motivado para unirse a nuestro equipo de profesionales. Esta posición es fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y calidad en las operaciones diarias de vuelo, contribuyendo directamente a la excelencia en el servicio que ofrecemos a pilotos y sobrecargos. Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y con posibilidades de desarrollo, esta es tu oportunidad. El puesto es tiempo completo y presencial, ideal para quienes desean formar parte de una empresa reconocida en el sector aéreo con un compromiso sólido hacia la seguridad y la innovación. Únete a nosotros y sé parte del crecimiento de la aviación en Querétaro, una región estratégica para la industria en México. Responsabilidades Clave Coordinar y supervisar las operaciones diarias de vuelo asegurando el cumplimiento estricto de los estándares de seguridad y normativas aeronáuticas vigentes. Organizar el programa de vuelos, incluyendo la planificación logística para optimizar la utilización de aeronaves y recursos humanos. Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para resolver incidencias y gestionar cambios imprevistos en itinerarios, garantizando la continuidad operativa. Comunicar eficazmente con la tripulación y departamentos internos para asegurar una coordinación fluida y oportuna. Implementar y mantener protocolos administrativos para la correcta gestión documental y seguimiento de información crítica de vuelos. Capacitar y supervisar a nuevos integrantes del equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a la mejora continua. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) de vuelos y proponer mejoras basadas en métricas para elevar la calidad y eficiencia operativa. Lo Que Buscamos Requerido: Licenciatura en Aeronáutica, Ingeniería en Transporte Aéreo o campos relacionados. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en coordinación o logística de operaciones aéreas. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo. Capacidad de comunicación clara y liderazgo para trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimiento en normativas de aviación civil mexicana y protocolos de seguridad aérea. Preferido: Experiencia previa en empresas del sector aéreo o logística de transporte. Dominio de herramientas digitales para gestión de operaciones y documentación. Habilidades para la resolución de problemas bajo presión y toma de decisiones rápidas. Interés en desarrollo profesional y capacitación continua en aviación. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado de aviación en Querétaro. Seguro médico privado para ti y tu familia. Vacaciones pagadas y días de descanso conforme a la ley mexicana. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional constante. Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la seguridad y calidad. Estabilidad laboral en una empresa con crecimiento sostenido en la industria aérea. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo para el Coordinador de Vuelo? El puesto es de tiempo completo, con horarios que pueden ajustarse según la programación de vuelos y necesidades operativas. ¿Se requiere experiencia previa en aviación? Sí, se solicita experiencia mínima de 6 meses a 1 año en roles similares dentro del sector aéreo o logística de transporte. ¿El puesto es presencial o remoto? El trabajo es presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santiago de Querétaro, Querétaro, México. ¿Qué oportunidades de crecimiento ofrece la empresa? Ofrecemos programas de capacitación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa para quienes demuestren compromiso y desempeño destacado. ¿Cuál es el proceso de selección? Incluye revisión de CV, entrevista presencial y evaluación de competencias técnicas y de liderazgo. ¿La empresa ofrece beneficios adicionales? Además del seguro médi

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