Director De Contabilidad

Director de Contabilidad📈💼
Sobre el Puesto 🎯
Buscamos un Director de Contabilidad organizado, meticuloso y con visión estratégica para unirse a la división de Finanzas de nuestra compañía financiera en crecimiento. En este rol directivo, asistirás al Vicepresidente de Contabilidad y serás responsable de supervisar, gestionar y coordinar al equipo contable a tu cargo, asegurando servicios profesionales de alta calidad en todo el ciclo contable.
Detalles de la posición 🎯 Modalidad: 100% PresencialUbicación: Medellín, Bogotá o BucaramangaHorario: Lunes a Viernes de 9:00-18:00 GMT-5Idiomas: Inglés avanzado (C1)
Responsabilidades Principales 📝
Políticas y Cumplimiento: Desarrollar e implementar políticas contables corporativas garantizando el cumplimiento normativo.Operaciones Financieras: Dirigir el mantenimiento del libro mayor (general ledger) y supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de informes financieros.Presupuestos y Pronósticos: Coordinar con la gerencia el desarrollo de presupuestos organizacionales y proyecciones financieras.Relaciones Bancarias: Mantener correspondencia profesional con bancos y otras agencias para la resolución de consultas y gestión de trámites.Liderazgo de Equipo: Supervisar al personal contable, liderar con el ejemplo, cumplir con asignaciones administrativas y asegurar el cumplimiento de KPIs.Mejora Continua: Trabajar activamente en la optimización de procesos, mantenimiento de controles internos y desarrollo de nuevas métricas de reporte.Toma de Decisiones: Resolver eficazmente problemas complejos o situaciones de crisis entre partes interesadas.
Requerimientos y Habilidades🔎 Formación Académica: Título universitario de 4 años (Licenciatura requerida; contar con un MBA es preferible).Experiencia Requerida: De 8 a 10 años de experiencia, preferentemente en empresas de PEO o BPO.Experiencia en Gestión: Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos de mínimo 5 personas.Competencias Clave: Demostrada capacidad para liderar equipos, asumir responsabilidad personal y fomentar relaciones de trabajo sólidas en toda la empresa.