Ejecutivo de recursos humanos
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Buscamos Ejecutivo de Recursos Humanos en Ciudad de México. Salario competitivo, seguro médico y crecimiento profesional. ¡Aplica hoy en HUMAN SELECT!
Salary
MX$7,500 - MX$9,500 per month
Location
Ciudad de México, Ciudad de México, Mexico
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Ejecutivo de recursos humanos
MX$7,500 - MX$9,500 per month
Job description
En HUMAN SELECT, una empresa líder en reclutamiento y selección de talento en Ciudad de México, buscamos un Ejecutivo de Recursos Humanos comprometido con impulsar el crecimiento y éxito de nuestros clientes. Esta posición presencial ofrece un salario competitivo de MX$8,800 por mes, con oportunidades claras de desarrollo profesional y avance dentro del sector de recursos humanos. Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un equipo dinámico en una ciudad con gran demanda laboral, esta es tu oportunidad. Responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, coordinar entrevistas, implementar estrategias de atracción de talento, monitorear indicadores clave, asesorar a gerentes, mantener registros actualizados, participar en ferias de empleo y colaborar en proyectos de mejora continua. Requisitos: experiencia mínima de 1 a 2 años, conocimientos en selección, habilidades comunicativas, manejo de herramientas digitales, educación mínima licenciatura en áreas afines. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitaciones y ambiente laboral inclusivo.
Frequently asked questions
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Ejecutivo de Recursos Humanos es de MXN 7,500 a 9,500 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Ciudad de México.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 1 a 2 años en selección de talento y habilidades comunicativas.
¿Qué responsabilidades tendré en este rol?
Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, coordinar entrevistas, implementar estrategias de atracción de talento, y asesorar a gerentes, entre otras tareas.
¿Qué nivel educativo piden para este trabajo?
Se requiere educación mínima de licenciatura en áreas afines a recursos humanos.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?
Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional y avance dentro del sector de recursos humanos.