GESTOR O NEGOCIACIODOR DE CARTERA

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Buscamos Gestor o Negociador de Cartera en Bogotá. Únete a Company, crece profesionalmente y disfruta de un ambiente inclusivo. Aplica hoy mismo.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

COP 1,400,000 - COP 1,800,000 per month

Location

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

GESTOR O NEGOCIACIODOR DE CARTERA

COP 1,400,000 - COP 1,800,000 per month

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Job description

En Company, una empresa líder en el sector de cobranza en Bogotá, Colombia, estamos en búsqueda de un Gestor o Negociador de Cartera comprometido y con ganas de crecer profesionalmente. Únete a nuestro equipo presencial y forma parte de una comunidad que valora el equilibrio entre la vida personal y profesional, mientras contribuyes al cumplimiento de metas financieras clave. Ofrecemos un ambiente inclusivo y oportunidades reales de desarrollo y avance en tu carrera.nnResponsabilidades incluyen gestionar cartera, negociar acuerdos de pago, registrar información, realizar seguimiento, identificar mejoras, colaborar en equipo y reportar resultados.nnRequisitos: bachiller, manejo básico de herramientas ofimáticas, habilidades comunicativas y orientación al cliente. Se valora experiencia previa.nnBeneficios: salario competitivo de 1.600.000 COP por mes, ambiente inclusivo, capacitación continua y oportunidades de crecimiento.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para este puesto es de COP 1,400,000 a 1,800,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere ser bachiller, tener manejo básico de herramientas ofimáticas, habilidades comunicativas y orientación al cliente; se valora experiencia previa.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?

    Las responsabilidades incluyen gestionar cartera, negociar acuerdos de pago, registrar información, realizar seguimiento, identificar mejoras, colaborar en equipo y reportar resultados.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de desarrollo y avance en tu carrera.

  • ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?

    Además del salario competitivo, ofrecen un ambiente inclusivo y capacitación continua.

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