Intern HR

PEOPLE & ORGANIZATION INTERN (HR)

RESPONSABILIDADES CLAVE:
• Apoyo en el proceso de búsqueda de candidatos y elaboración de entrevistas.
• Gestionar diversas fuentes de reclutamiento y difusión de vacantes.
• Preparar y organizar materiales de inducción.
• Ayudar en la organización de sesiones de formación y talleres.
• Hacer seguimiento a los empleados que participan en programas de capacitación.
• Apoyo en generar informes sobre diversas métricas de recursos humanos, como rotación de personal, evaluaciones de desempeño, etc.
• Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos y administrativos.

REQUISITOS:
• Estudiante de 5to semestre en adelante de Psicología Organizacional, Administración o carreras afines.
• Dominio de MS Office, y Canva (deseable).
• Habilidades de organización, facilidad de expresión oral y escrita, capacidad analítica y creativa.
• Disponibilidad de 30 horas semanales.

Aplica en: [email protected]

www.goldco.mx