Jefe De Personal

Lidera la gestión del talento humano y contribuye al crecimiento de grandes equipos.

REQUISITOS
• Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Jefatura de Personal, Administración de Personal o Gestión Humana.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y administrando personal de alta dotación.
• Conocimiento de legislación laboral peruana y relaciones laborales.
• Experiencia en administración de planillas, control de asistencia, contratación y procesos administrativos de personal.
• Manejo de indicadores de gestión (rotación, ausentismo, productividad, entre otros).
• Dominio de Excel a nivel avanzado.
• Deseable manejo de ERP de Recursos Humanos (SAP, Ofisis, Nisiru a otros).

FUNCIONES PRINCIPALES
• Liderar el proceso de administración de personal.
• Supervisar contratación, altas, bajas, renovaciones y control documentario.
• Gestionar relaciones laborales y atender requerimientos de entidades fiscalizadoras.
• Supervisar planillas, asistencia, vacaciones y renovedadles laborales.
• Controlar indicadores de gestión del área y proponer acciones de mejora.
• Brindar soporte a las diferentes áreas en materia laboral.
• Liderar al equipo de Gestión Humana y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.