Personal para hotelería

Published on CazVidat Company

Buscamos personal para hotelería en Medellín, Antioquia. Únete a nuestro equipo tiempo completo y crece profesionalmente. Aplica hoy en Company.

Verified by CazVid4 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

COP 1,200,000 - COP 1,600,000 per month

Location

Medellín, Departamento de Antioquia, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Personal para hotelería

COP 1,200,000 - COP 1,600,000 per month

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Job description

En Company, una empresa comprometida con la excelencia en el sector hotelero, buscamos Personal para hotelería con buena presentación y disponibilidad para trabajar en nuestro hotel ubicado en el sector San Joaquín de Medellín, Departamento de Antioquia. Esta posición es tiempo completo y presencial, ideal para personas que desean desarrollarse profesionalmente en la industria hotelera, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Responsabilidades incluyen atender a huéspedes, mantener presentación personal, colaborar en limpieza y organización, gestionar solicitudes, aplicar protocolos de seguridad, registrar información y participar en capacitaciones. Requerimos buena presentación, disponibilidad tiempo completo, habilidades comunicativas y experiencia mínima de 6 meses en hotelería o atención al cliente. Ofrecemos ambiente laboral respetuoso, capacitación continua, estabilidad laboral, horario fijo y oportunidades de crecimiento interno.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para este puesto es de COP 1,200,000 a 1,600,000 al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este trabajo es presencial en un hotel ubicado en el sector San Joaquín de Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia mínima de 6 meses en hotelería o atención al cliente.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Debes atender a huéspedes, mantener buena presentación personal, colaborar en limpieza y organización, gestionar solicitudes, aplicar protocolos de seguridad, registrar información y participar en capacitaciones.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    El puesto es tiempo completo con horario fijo.

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