Profesional en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador
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Únete a UNIDSEPRIV en Guayaquil como profesional en Talento Humano. Gestiona reclutamiento, capacitación y desarrollo con salario de $500 por mes.
Salary
$500 por mes
Location
Guayaquil, Guayas, Ecuador
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Profesional en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador
$500 por mes
Job description
UNIDSEPRIV busca un profesional apasionado para integrarse a nuestro equipo en el área de Talento Humano en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Nuestra empresa está dedicada al desarrollo y gestión del talento en un entorno colaborativo y dinámico, donde este rol es clave para impulsar el crecimiento organizacional. Responsabilidades Clave Gestionar procesos de reclutamiento y selección para atraer el mejor talento. Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal. Realizar evaluaciones de desempeño y supervisar la retroalimentación continua. Facilitar la resolución de conflictos y asesorar en situaciones laborales complejas. Promover la comunicación efectiva y el trabajo en equipo dentro de la organización. Organizar eventos y actividades que fomenten una cultura organizacional positiva. Evaluar y optimizar los procesos de recursos humanos para mejorar eficiencia y efectividad. Requisitos y Calificaciones Licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Capacidad organizativa, trabajo en equipo y planificación efectiva. Experiencia comprobable en evaluación, negociación, adaptabilidad y empatía. Certificaciones en gestión de recursos humanos serán valoradas. Mínimo 1 año de experiencia en roles similares. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con un salario competitivo de $500 por mes, en un ambiente laboral estimulante y con oportunidades de crecimiento profesional.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de USD 500 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Guayaquil, Guayas, Ecuador.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares y experiencia comprobable en evaluación, negociación, adaptabilidad y empatía.
¿Qué responsabilidades tendré en este puesto?
Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, desarrollar programas de capacitación, realizar evaluaciones de desempeño, facilitar resolución de conflictos y promover la comunicación efectiva.
¿Qué formación académica se necesita?
Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines.
¿Qué habilidades son importantes para este rol?
Es importante tener excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos, capacidad organizativa, trabajo en equipo y planificación efectiva.