Profesional en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador
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Únete a UNIDSEPRIV en Guayaquil como profesional en Talento Humano. Gestiona reclutamiento, capacitación y desarrollo con un salario de $500 por mes.
Salary
$500 por mes
Location
Guayaquil, Guayas, Ecuador
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Profesional en Talento Humano en Guayaquil, Ecuador
$500 por mes
Job description
UNIDSEPRIV busca un profesional apasionado para integrarse a nuestro equipo en el área de Talento Humano, ubicado en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Nuestra empresa se dedica al desarrollo y gestión del talento en un entorno colaborativo y dinámico. Este puesto es clave para impulsar el crecimiento organizacional, optimizando estrategias de capital humano y garantizando el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. Responsabilidades Clave Gestionar procesos de reclutamiento y selección para atraer el mejor talento. Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo del personal. Realizar evaluaciones de desempeño y supervisar la retroalimentación. Facilitar la resolución de conflictos y asesorar en situaciones laborales delicadas. Promover la comunicación efectiva y el trabajo en equipo dentro de la organización. Organizar eventos y actividades que fomenten una cultura organizacional positiva. Evaluar y mejorar procesos de recursos humanos para aumentar eficiencia y efectividad. Calificaciones Requeridas y Preferidas Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado. Habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Organización, trabajo en equipo y planificación efectiva. Experiencia comprobable en evaluación, negociación, adaptabilidad y empatía. Certificaciones en gestión de recursos humanos son preferibles. Mínimo 1 año de experiencia en roles similares. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con un salario de $500 por mes.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de USD 500 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Guayaquil, Guayas, Ecuador.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares y experiencia comprobable en evaluación, negociación, adaptabilidad y empatía.
¿Qué responsabilidades tendré en este puesto?
Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, desarrollar programas de capacitación, realizar evaluaciones de desempeño, facilitar resolución de conflictos y promover la comunicación efectiva.
¿Qué formación académica se necesita?
Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines.
¿Qué habilidades son importantes para este rol?
Es importante tener excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos, capacidad organizativa, trabajo en equipo y planificación efectiva.