Subdirector

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Buscamos Subdirector de Administración en Santiago. Únete a Company y lidera la gestión administrativa con oportunidades de crecimiento. Aplica hoy.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

CLP 1,800,000 - CLP 2,500,000 per month

Location

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Subdirector

CLP 1,800,000 - CLP 2,500,000 per month

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Job description

En Company, una destacada Institución de Educación Superior Técnico Profesional ubicada en Santiago, Chile, estamos en plena expansión y buscamos un Subdirector(a) de Administración comprometido con la excelencia en la gestión administrativa y operativa. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para liderar la administración de recursos físicos, tecnológicos y humanos, contribuyendo directamente al crecimiento y eficiencia institucional. Responsabilidades incluyen gestionar recursos administrativos, supervisar servicios de aseo y seguridad, coordinar mantenimiento de infraestructura, y liderar equipos. Requiere experiencia mínima de 3 años en cargos similares, formación profesional en administración o afines, y habilidades de liderazgo. Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional, seguro médico complementario y vacaciones pagadas. Aplica hoy para formar parte de nuestro equipo en Santiago.

Frequently asked questions

  • ¿Es este trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santiago, Chile, en una Institución de Educación Superior Técnico Profesional.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario para este puesto es de CLP 1,800,000 a 2,500,000 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular?

    Se requiere una experiencia mínima de 3 años en cargos similares y formación profesional en administración o áreas afines.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del Subdirector de Administración?

    Las responsabilidades incluyen gestionar recursos administrativos, supervisar servicios de aseo y seguridad, coordinar el mantenimiento de infraestructura y liderar equipos.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen estabilidad laboral, desarrollo profesional, seguro médico complementario y vacaciones pagadas.

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