Supervisor De Recursos Humanos

Objetivo del puesto
Supervisar los procesos de Recursos Humanos para asegurar la correcta administración del personal, el cumplimiento de la legislación laboral y el desarrollo de estrategias que contribuyan al logro de los objetivos de la empresa.
Escolaridad
* Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia
* Mínimo 3 años en posiciones similares.* Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.* Conocimiento en administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo.*Manejo standar/Licencia de automovilista
Conocimientos
* Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos), deseable experiencia elaborando reportes en Power BI* Manejo de sistemas de Recursos Humanos (ERP o HRIS).
Competencias
* Alta capacidad de análisis.* Pensamiento estratégico.* Excelente organización.* Atención al detalle.* Comunicación efectiva.* Liderazgo.* Toma de decisiones basada en datos
Ofrecemos
* Vales de despensa.* Fondo de ahorro.* Aguinaldo de 30 días.* Pago catorcenal.
Horario
* Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y 3:00 p.m. a 6:00 p.m.* Sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.* Modalidad: Presencial.