¡Estamos contratando Vendedores Junior de Campo!

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Buscamos Vendedor Junior de Campo en Ciudad de Guatemala. Salario base + comisiones, capacitación y desarrollo profesional. ¡Aplica hoy!

Verified by CazVidlast yearCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

GTQ 3,500 - GTQ 5,500 per month

Location

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

¡Estamos contratando Vendedores Junior de Campo!

GTQ 3,500 - GTQ 5,500 per month

Apply now

Job description

En Company, una empresa en crecimiento en el sector comercial en Ciudad de Guatemala, buscamos Vendedores Junior de Campo apasionados por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades para comunicarte efectivamente y deseas desarrollar una carrera profesional sólida, esta es tu oportunidad para crecer en un ambiente dinámico y con grandes posibilidades de avance. Esta posición es presencial y está ubicada en Ciudad de Guatemala, Guatemala. Ofrecemos un esquema de remuneración competitivo con salario base más comisiones, además de capacitación constante para potenciar tus habilidades y acelerar tu desarrollo profesional. Responsabilidades incluyen identificar y captar nuevos clientes, gestionar relaciones, negociar condiciones comerciales, planificar rutas, registrar actividades, superar desafíos, participar en capacitaciones y contribuir al cumplimiento de objetivos. Requerimos habilidades de comunicación, orientación al cliente, organización, resiliencia y disponibilidad presencial. Ofrecemos salario base competitivo más comisiones, capacitación constante, oportunidades de desarrollo profesional y ambiente colaborativo.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Vendedor Junior de Campo?

    El salario es de GTQ 3,500 a 5,500 al mes, con un esquema que incluye salario base más comisiones.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Esta posición es presencial y está ubicada en Ciudad de Guatemala, Guatemala.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Vendedor Junior de Campo?

    Tus responsabilidades incluyen identificar y captar nuevos clientes, gestionar relaciones, negociar condiciones comerciales, planificar rutas, registrar actividades, y participar en capacitaciones.

  • ¿Qué habilidades se requieren para postular a este puesto?

    Se requieren habilidades de comunicación, orientación al cliente, organización, resiliencia y disponibilidad para trabajar presencialmente.

  • ¿Ofrecen capacitación para este puesto?

    Sí, ofrecen capacitación constante para potenciar tus habilidades y acelerar tu desarrollo profesional.

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