Adriana

Analista de talento Humano

Coordinar y Ejecutar el proceso de Seleccion de Personal. Elaboracion rol de pagos y beneficios sociales. Control de asistencia.. Compras públicas. Manejo plataformas IESS , SUT,MDT. Movimientos de personal. Identificar necesidades de formación y desarrollar programas de capacitación. Desarrollar estrategias para anticipar necesidades de personal. Elabora Planificacion de Talento Humano

Asistente de Recursos Humanos

Coordinar y Ejecutar el proceso de Seleccion de Personal. Elaboracion rol de pagos y beneficios sociales. Control de asistencia del personal.. Manejo plataformas IESS y SUT. Elaboración y Legalización de liquidaciones y finiquitos en el Ministerio de Relaciones Laborales.. Coordinación con con Dispensario Medico examenes médicos.. Coordinar y dictar capacitaciones al personal. Encargado gestion Seguridad y Salud ocupacional. Manejar indicadores de gestión. Garantizar una buena comunicación entre los empleados para mantener un buen ambiente organizacional. Actualizar información relacionada con los reglamentos, normas y procedimientos en la Gestión de Recursos Humanos. Auditorias Internas BASC V5.. Auditorias internas Flor Ecuador

Analista de Administración de Personal

Elaboración, control y supervision de procesos inherentes a la Gestion de Talento Humano. Elaboración, control y supervison de indicadores de gestion de las areas : Industrial, Forestal, Comercial, Talento Humano, etc.. Coordinar y Ejecutar el proceso de Seleccion de Personal. Elaboración del plan de capacitación anual de la empresa.. Utilización del sistema Compers para evaluar personal.. Participación en el cambio de cultura organizacional Aglomerados Cotopaxi 2017. Supervisión y Control remuneracion y beneficios sociales. Supervisión y negociacion de beneficios adicionales al personal.. Responsable del contacto con los entes regulatorios IESS , MRL ,SRI.. Control y Legalización de liquidaciones y finiquitos en el Ministerio de Relaciones Laborales.. Analizar el reporte de asistencia del personal para determinar los montos a pagar.. Coordinación con otras areas eventos para el personal.. Control de Comedores.. Propuesta e Implementación de Descriptivos de Puestos. Proporcionar apoyo emocional y consejería al personal.. Elaboración Auditorias Internas y acompanamiento en auditorias externas ISO 9001 :2015

JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRATIVO

Elaboración del plan de capacitación anual de la empresa.. Coordinar programas de capacitación externas y capacitar al personal para asegurar el máximo aprovechamiento del talento. Auditorias Internas BASC V5.. Gestionar los procesos correspondientes a la nómina y beneficios sociales. Racionalizar costos y gastos de la empresa. Facturacion mensual

Capacitador

Auxiliar Operativo

Representante de la empresa en la zona Centro. Procesamiento de nómina.. Pago de obligaciones al Seguro Social.. Tramites IESS y Ministerio de Relaciones Laborales.. Procesos de Selección por competencias.. Reporte de accidentes de trabajo al IESS.

Pasante

Pasantía en Nomina y Trabajo Social