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Ana
Auxiliar Administrativa en COOPROCARBON y Gestión del Talento Humano en Incarsa S.A.S.
Contacto
Competencias
Capacidad para gestionar archivos, procesos internos y documentación administrativa con eficiencia.
Experiencia en la coordinación de entrevistas, selección de personal y procesos de contratación.
Habilidad para brindar atención de calidad en puntos de venta y gestionar requerimientos de clientes.
Capacidad para asistir y documentar reuniones, garantizando comunicación clara y registros precisos.
Educación
Idiomas
Resumen
Auxiliar administrativa con formación en gestión del talento humano, habilidades en reclutamiento, atención al cliente y manejo de documentación. Orientada a la eficiencia y la organización.
Logros Clave
- Optimización en el manejo de archivos y actualización de bases de datos, mejorando la eficiencia administrativa.
- Participación activa en procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a la incorporación de talento calificado.
- Apoyo en la organización y actas de reuniones de la Junta de Vigilancia, garantizando una comunicación efectiva.
- Atención al cliente en punto de venta de alto flujo, fortaleciendo la experiencia del usuario.
Experiencia
Auxiliar Administrativa
Apoyo al área de Talento Humano en manejo de archivo, procesos de inducción y actualización de bases de datos.. Secretaria de la Junta de Vigilancia: asistencia a reuniones, elaboración de actas y seguimiento a los procesos disciplinarios de los asociados.. Líder del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV): diseño e implementación desde cero, y control del parque automotor de la cooperativa.
Aprendiz SENA – Gestión del Talento Humano
Apoyo integral al área de Talento Humano: reclutamiento y selección de personal, contratación, procesos de retiro y afiliaciones a seguridad social.. Programación y realización de entrevistas a candidatos.
Auxiliar de Operaciones (Cajera)
Atención al cliente y manejo de caja en punto de venta de alto flujo.