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Líder de Empleabilidad
Ejecución de proyecto nacional en formación y empleabilidad en áreas de ciencia, tecnología e innovación, en articulación con universidades y el Ministerio TIC., Diseño y facilitación de talleres, mentorías y sesiones grupales para fortalecer habilidades profesionales y empleabilidad de los participantes., Gestión de bases de datos, elaboración de informes de resultados e indicadores de impacto para el seguimiento del proyecto., Construcción y fortalecimiento de alianzas estratégicas con empleadores, instituciones académicas y aliados del sector productivo.
Coordinadora Talento Humano
Planificación y coordinación del área de gestión del talento humano, que incluyeron procesos de selección, contratación y desarrollo de planes de formación para el fortalecimiento de capacidades organizacionales., Gestión del desempeño y análisis de objetivos estratégicos, alineando las necesidades de la organización con la proyección futura y asegurando la sostenibilidad del talento., Diseño e implementación de programas de bienestar, compensación y beneficios, orientados a mejorar la motivación, productividad y permanencia del equipo., Ejecución de programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y articulación de procesos de recursos humanos con los objetivos corporativos, garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar integral de los colaboradores.
Profesional de apoyo
Coordinación de procesos de apoyo psicosocial orientados a la inclusión educativa de estudiantes con discapacidad, promoviendo su bienestar integral en el entorno escolar., Participación en la planificación y desarrollo de los Planes Individuales de Ajustes Razonables (PIAR), integrando estrategias innovadoras y de gestión que respondan a las necesidades de cada estudiante., Asesoría y acompañamiento a docentes y familias en la implementación de estrategias pedagógicas y psicosociales, fortaleciendo entornos educativos inclusivos y sostenibles., Gestión y articulación con instituciones educativas y aliados estratégicos para garantizar el cumplimiento de objetivos y la efectividad de los programas de inclusión.
Profesional de apoyo
Coordinación de procesos de apoyo psicosocial orientados a la inclusión educativa de estudiantes con discapacidad, promoviendo su bienestar integral en el entorno escolar., Participación en la planificación y desarrollo de los Planes Individuales de Ajustes Razonables (PIAR), integrando estrategias innovadoras y de gestión que respondan a las necesidades de cada estudiante., Asesoría y acompañamiento a docentes y familias en la implementación de estrategias pedagógicas y psicosociales, fortaleciendo entornos educativos inclusivos y sostenibles., Gestión y articulación con instituciones educativas y aliados estratégicos para garantizar el cumplimiento de objetivos y la efectividad de los programas de inclusión.
Líder de Talento Humano y SGC
Reclutamiento, selección, contratación, y ejecución de programas de inducción y reinducción para garantizar la integración efectiva del personal., Gestión de nómina y seguridad social, diseño e implementación de procesos y procedimientos del área de talento humano, como perfiles de cargo, manuales de funciones, evaluaciones de desempeño, y matrices de entrenamiento., Planificación y ejecución de programas de bienestar para colaboradores y contratistas, desarrollo de capacitaciones, y establecimiento de convenios con centros educativos para el crecimiento profesional., Supervisión y seguimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST), gestión documental, auditorías internas, y alineación con el sistema de gestión de calidad.