Este es mi perfilContactar vía CazVidandrei
Experto en Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Minero
Contacto
Competencias
Capacidad para planificar, organizar y dirigir programas de seguridad laboral en entornos mineros y empresariales.
Habilidad para liderar equipos y promover cultura de seguridad activa en organizaciones del sector minero.
Conocimiento profundo de regulaciones y estándares en salud y seguridad ocupacional aplicables a minería.
Capacidad para diseñar e impartir programas de capacitación en seguridad y salud laboral.
Educación
Resumen
Profesional en Salud Ocupacional con experiencia en la implementación y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector minero, enfocado en la reducción de riesgos y promoción de ambientes laborales seguros.
Logros Clave
- Implementó y gestionó el SG-SST en dos empresas mineras, logrando cumplimiento normativo y mejorando la cultura de seguridad.
- Fomentó la participación activa del personal en programas de seguridad, reduciendo incidentes laborales.
- Reportó resultados efectivos a la alta dirección, facilitando decisiones estratégicas en seguridad laboral.
Experiencia
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir, desarrollar e implementar el SG-SST. reportar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST. Fomentar la participación activa de todos los trabajadores de la organización. recibir y atender los autorreportes sobre condiciones laborales, salud, inquietudes, sugerencias y aportes de los empleados respecto a la seguridad y salud en el trabajo. investigar accidentes laborales y participar activamente en su investigación. coordinar la evaluación de las condiciones de salud con la IPS contratada. Implementar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de capacitación anual y sus cronogramas. Registrar y llevar estadísticas sobre accidentes laborales, enfermedades profesionales, ausentismo, y los índices de frecuencia, severidad e incapacidad por lesiones. Organizar inspecciones periódicas en los puestos y áreas de trabajo para verificar las acciones correctivas o preventivas realizadas con el apoyo del COPASST. Socializar las normas y procedimientos del SG-SST, el reglamento de higiene y seguridad industrial, el reglamento interno de trabajo, políticas y objetivos del SG-SST con todos los trabajadores. Colaborar con los responsables de las áreas en la elaboración de protocolos y normas de seguridad. Medir y hacer seguimiento a los indicadores del SG-SST, presentando informes de rendición de cuentas. brindar apoyo durante las visitas de entidades externas (ARL, ANM, Ministerio de Trabajo, entre otros)
LIDER DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir, desarrollar e implementar el SG-SST. reportar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST. Fomentar la participación activa de todos los trabajadores de la organización. recibir y atender los autorreportes sobre condiciones laborales, salud, inquietudes, sugerencias y aportes de los empleados respecto a la seguridad y salud en el trabajo. investigar accidentes laborales y participar activamente en su investigación. coordinar la evaluación de las condiciones de salud con la IPS contratada. Implementar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de capacitación anual y sus cronogramas. Registrar y llevar estadísticas sobre accidentes laborales, enfermedades profesionales, ausentismo, y los índices de frecuencia, severidad e incapacidad por lesiones. Organizar inspecciones periódicas en los puestos y áreas de trabajo para verificar las acciones correctivas o preventivas realizadas con el apoyo del COPASST. Socializar las normas y procedimientos del SG-SST, el reglamento de higiene y seguridad industrial, el reglamento interno de trabajo, políticas y objetivos del SG-SST con todos los trabajadores. Colaborar con los responsables de las áreas en la elaboración de protocolos y normas de seguridad. Medir y hacer seguimiento a los indicadores del SG-SST, presentando informes de rendición de cuentas. brindar apoyo durante las visitas de entidades externas (ARL, ANM, Ministerio de Trabajo, entre otros)