Profesional en fisioterapia con especialización, con habilidades en gestión de riesgos, ergonomía y procesos de readaptación laboral. Lidera proyectos para mejorar la salud y seguridad en entornos laborales.
Implemento y gestiono programas para reducir riesgos biomecánicos y prevenir lesiones laborales.
Realizo inspecciones y análisis ergonómicos para mejorar las condiciones laborales y prevenir trastornos musculoesqueléticos.
Gestiono procesos de reincorporación laboral asegurando la adaptación adecuada de los empleados.
Brindo atención fisioterapéutica personalizada y oportuna en diferentes contextos de salud.
SUNSHINE BOUQUET SAS
Gestioné procesos de reincorporación y readaptación laboral mediante el seguimiento técnico de trabajadores con restricciones médicas y el análisis de productividad por centros de costos.. Lideré mesas laborales internas para asegurar la rehabilitación efectiva y el cumplimiento de las recomendaciones en la población del sistema de vigilancia osteomuscular.. Ejecuté inspecciones ergonómicas y evaluaciones de puestos de trabajo administrativos, junto con análisis de trabajo seguro (ATS), para mitigar riesgos biomecánicos.. Garantizé la asignación de herramientas ergonómicas adecuadas y administré los indicadores de gestión del área de fisioterapia en soporte del SG-SST.. Desarrollé programas de promoción y prevención en salud ocupacional, actuando como formador de facilitadores en pausas activas.. Coordiné el plan de capacitaciones y creé espacios de socialización con las partes interesadas para fortalecer la cultura de salud ocupacional en los centros de trabajo.
IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS
Realizar valoración domiciliaria en terapia física y respiratoria, garantizando una atención personalizada y oportuna conforme a la programación establecida.. Ejecutar intervenciones fisioterapéuticas domiciliarias en terapia física y respiratoria, asegurando continuidad en el tratamiento según las necesidades del paciente.. Elaborar análisis integral de patologías para el diseño de planes de intervención fisioterapéutica adaptados al entorno y condiciones específicas de cada paciente.. Implementar y ajustar planes de intervención fisioterapéutica domiciliaria, promoviendo la recuperación funcional y respiratoria en el contexto real del paciente.
Especialista
Profesional
Lo importante de las recomendaciones médicas es, uno, la EPS las da, pero el médico de empresa las tiene que aterrizar dependiendo del sector en el que esté. Cuando tengamos las recomendaciones del médico de empresa, tiene que estar no solamente el trabajador, sino el supervisor. y si en el momento se generan ingenieros o un cargo más arriba del supervisor, tendría que estar. Jefe de gestión humana, si es el caso o el caso es un poco más complicado, debería también estar. Se leen las recomendaciones, se le explican las recomendaciones al trabajador y al supervisor de manera más dinámica, como que si las recomendaciones dicen hombros no mayores a 90 grados, explicarle qué son 90 grados en un hombro, explicarle las labores que debe hacer ahí mismo junto con el supervisor y realizar un documento en el cual queden especificadas con foto y descripción biomecánica cómo se hace la labor y que estamos justificando de esa manera que las restricciones sí se están cumpliendo. El formato de restricciones con la foto y con la labor, una vez terminado por la fisioterapeuta, lo debe firmar gestión humana, lo debe firmar médico, lo debe firmar fisio, lo debe firmar supervisores o ingenieros para que todos hablemos el mismo idioma y pues de esta manera se cumplan también las recomendaciones.
Trabajé en el sector floricultor en el cual se presentaba dolor a nivel de columna, rodillas, ya que el trabajador tenía que hacer flexión de columna y estar todo el tiempo encillado para realizar la siembra en las camas. Esto generó dolores y ausentismo. Lo que se hizo fue la inspección y se propuso a nivel de gerencia tres factores. Uno que era el más caro, era realizar la silla dentro de la finca con el área de mantenimiento, comprando los materiales necesarios, una silla que se pueda cuadrar la altura para que cuando la cama vaya creciendo también vaya ayudando el testígeno solamente en la siembra, que es una sola labor. La otra es un marcador de siembra en el cual ellos, por medio de un palo, ergonómicamente diseñado también para la mano, puedan hacer los huecos dentro de la tierra y ellos puedan sembrar. Todos estos son movimientos tanto repetitivos como posturas que generan dolor. y el tercero fueron rodilleras un poco más acolchadas, en el cual si se cansaba sentado o se cansaba agachado, lo podía hacer de rodillas.
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Participo en la gestión y análisis de datos para la vigilancia y control de riesgos en salud ocupacional.
SUNSHINE BOUQUET SAS
Identificación de actos y condiciones inseguras en las diferentes zonas de trabajo, realizando patrullas de salud diarias y aplicando el debido control, reporte y retroalimentación a los funcionarios y jefes de área.. Incentivo a la participación continua de los trabajadores en las actividades del SGS-SST, promoviendo la prevención y el autocuidado con el propósito de mejorar la calidad de vida de los colaboradores.
