Angie - Psicóloga Organizacional con experiencia en selección y evaluación de talento

Bogotá, Bogota D.C., Colombiaes

Diseñó y aplicó metodologías por competencias en entrevistas y pruebas psicotécnicas, mejorando la calidad del proceso de selección.

Gestionó y coordinó todo el proceso de incorporación de nuevos empleados, desde la publicación de vacantes hasta la verificación documental.

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Publicado en CazVid

Resumen

Profesional con experiencia en gestión de procesos de reclutamiento, evaluación y vinculación de personal. Competente en entrevistas, pruebas psicotécnicas y elaboración de informes, asegurando la alineación del talento con los perfiles organizacionales.

Logros Clave

Elaboró informes psicolaborales que facilitaron decisiones informadas en procesos de contratación y ajuste al perfil del cargo.

Habilidades

Selección de talentoAvanzado

Identificación y atracción de perfiles adecuados mediante plataformas de empleo y entrevistas estructuradas.

Evaluación psicolaboralAvanzado

Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y metodologías por competencias para evaluación de candidatas.

Comunicación y redacción de informesIntermedio

Redacción clara y objetiva de informes que resaltan fortalezas y áreas de mejora de los candidatos.

Gestión administrativa de procesos de RHIntermedio

Organización y verificación de documentación y coordinación de procesos de vinculación.

Experiencia

Practicante Psicología Organizacional

Hospital Universitario Nacional de Colombia

17 Febrero 2025 - 15 Agosto 2025

Encargada de identificar y atraer perfiles adecuados para distintas vacantes, utilizando plataformas de empleo como Empleo / LinkedIn / Pandape / CompuTrabajo / Correo Institucional., Publicación de vacantes y preselección de candidatos de acuerdo con los requisitos y competencias del cargo.,...