Profesional en recursos humanos con habilidades en selección, capacitación y gestión del talento. Enfocado en optimizar procesos y fortalecer el clima laboral.
Experiencia en reclutamiento, selección y desarrollo de programas de talento humano.
Habilidad para gestionar relaciones laborales y facilitar la comunicación efectiva en equipos.
Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias organizacionales alineadas a los objetivos.
Competente en el uso de software de gestión de talento y plataformas de evaluación.
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