Profesional con experiencia en gerencia de talento humano y atención remota, con habilidades en coordinación y atención al cliente.
Experiencia en coordinación y gestión del personal en entornos remotos y presenciales.
Capacidad para atender consultas y resolver incidencias a través de chat y llamadas.
Hábil en establecer relaciones cordiales con clientes y equipos de trabajo.
Responsable y organizado en la gestión de tareas relacionadas con recursos humanos.
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